[ТОП-8] курсов обучения по HR-Психологии, дистанционное обучение по управлению персоналом и организационной психологии
Психология играет ключевую роль в работе HR-специалистов, помогая управлять персоналом, разрешать конфликты и мотивировать сотрудников. Важность этих навыков возрастает, особенно в контексте дистанционного обучения и современных подходов к организационной психологии. Мы составили рейтинг лучших онлайн-курсов, которые помогут HR-менеджерам углубить знания в области управления персоналом, психологии труда и организационных процессов. Эти программы помогут не только повысить квалификацию, но и улучшить навыки подбора кадров и мотивации сотрудников.
✅ Рейтинг онлайн-курсов обучения по психологии управления персоналом
1. 🏆 Психология для HR-специалистов — Eduson Academy (По промокоду RATING5 скидка 🎁 5% на все курсы Академии Eduson)
2. 🏆 Курсы по организационной психологии — МИП (по промокоду onlinekursy скидка 🎁 10% на заказ)
3. 🏆 Организационная психология и управление персоналом — НАДПО
4. Психология управления, магистратура — Онлайн-институт Smart
6. Организационная психология (W-O psychology) — Moscow Business Academy
8. Курсы бизнес-психологии для HR — МШП
Рассмотрим курсы обучения по HR-психологии подробнее.
1. 🏆 Психология для HR-специалистов — Eduson Academy
Официальный сайт: eduson.academy
- 💸 Полная стоимость: 84 492 рублей
- 💳 Рассрочка: на 12 месяцев по 7 041 ₽/месяц
- 📚 Формат: онлайн обучение, видеолекции, домашние задания
- ⏳ Продолжительность: доступ к курсу навсегда
- 📜 Документ: удостоверение о профессиональной переподготовке (при наличии высшего образования)
- 🔷 Для кого подходит курс: HR-специалисты, управленцы, желающие улучшить мотивацию сотрудников и повысить их эффективность
Курс разработан для HR-специалистов, стремящихся повысить уровень своей компетенции в психологии. Особенностью программы является акцент на практическое применение психологических приемов для улучшения эффективности рабочих процессов. Слушатели курса смогут не только научиться диагностировать психологическое состояние сотрудника, но и определить его потенциальный вклад в компанию.
Обучение осуществляется под руководством профессиональных психологов. Практическая ориентация курса позволяет применить полученные знания уже в процессе обучения. Учащиеся имеют возможность воспользоваться консультациями специалистов, которые помогают определить развитие карьеры в HR-сфере.
Чему научитесь:
- Проводить психологическую диагностику сотрудников
- Увеличивать эффективность работы команды через психологию
- Развивать навыки определения потенциала на этапе собеседования
- Мотивировать команду для достижения общих целей
Преимущества и особенности:
- Оплата обучения с рассрочкой на 12 месяцев
- Доступ к бесплатным обновлениям курса на постоянной основе
- Сертификаты, подтверждающие прохождение курса
- Поддержка от команды экспертов курса
- Большой опыт преподавателей и актуальные методики 2024 года
Отзывы:
- Многие студенты отмечают удобство онлайн-формата обучения
- Курсанты ценят профессионализм экспертов, делящихся своим опытом
- Отмечается актуальность материалов и практическая направленность
- Пользователи хвалят курс за возможность получить качественные знания, не выходя из дома
2. 🏆 Курсы по организационной психологии — МИП
Официальный сайт: mip.institute
- 💸 Полная стоимость: от 25 440 до 89 460 руб.
- 💳 Рассрочка: возможно
- 📚 Формат: дистанционное обучение, видеолекции, домашние задания, тесты
- ⏳ Продолжительность: от 1 до 9 месяцев
- 📜 Документ: диплом о профессиональной переподготовке
- 🔷 Для кого подходит курс: для тех, кто хочет углубиться в мир организационной психологии и улучшить навыки работы в сфере бизнеса и переговоров.
Курс предлагает широкую практическую подготовку и фокусируется на актуальных вопросах управления персоналом, разрешения конфликтов и стресс-менеджмента. Учебная программа включает разнообразные практические задачи и ситуационные кейсы, помогающие отработать навыки в реальных условиях.
Обучение подойдет как для опытных профессионалов, стремящихся развивать свои навыки, так и для новичков, желающих освоить новую профессию. Практическая направленность курса поможет максимально эффективно применять полученные знания в работе.
Чему научитесь:
- Разрабатывать программы мотивации и развития сотрудников
- Эффективно управлять конфликтами в команде
- Проводить тренинги и коучинговые сессии
- Оценивать и развивать командную динамику
- Применять методы диагностики и разработки решений для бизнеса
Преимущества и особенности:
- Современный онлайн-формат обучения с доступом к материалам 24/7
- Поддержка опытных кураторов и наставников
- Скидки до 30% на обучение при подаче заявки до 11 октября
- Фокус на практические навыки и реальные кейсы
Отзывы:
- Студенты отмечают доступность материалов и удобный формат обучения
- Позитивные отзывы о поддержке кураторов и наставников в процессе обучения
- Хвалят практическую направленность и актуальность материала
- Удобство подачи материалов и взаимодействия с преподавателями высоко оценены
3. 🏆 Организационная психология и управление персоналом — НАДПО
Официальный сайт: nadpo.ru
- 💸 Полная стоимость: 9 100 ₽
- 💳 Рассрочка: от 2 275₽/мес до 24 и 36 месяцев
- 📚 Формат: дистанционное обучение, лекции, вебинары, практические задания, тестирования
- ⏳ Продолжительность: 3 месяца (220 часов)
- 📜 Документ: удостоверение о повышении квалификации
- 🔷 Для кого подходит курс: для специалистов, заинтересованных в управлении персоналом, и желающих повысить квалификацию в этой области
Эта программа повышения квалификации помогает развить навыки обеспечения благоприятного психологического климата на рабочем месте. Изучение ключевых процессов управления коллективом и мотивации сотрудников поможет повысить эффективность работы команды. Обучение проводится дистанционно, позволяя совмещать его с текущей занятостью.
Курс подходит как для начинающих, так и для опытных специалистов. Вы сможете глубже понять психологические аспекты управления, научитесь разрешать конфликты и разрабатывать стратегические планы работы с персоналом. В конце обучения вы получите удостоверение установленного образца, которое поможет продвинуться в карьере.
Чему научитесь:
- Изучать и анализировать психологические аспекты управления организацией
- Разрабатывать стратегии мотивации и управления персоналом
- Разрешать межличностные конфликты в рабочих коллективах
- Понимать и оценивать психологический климат в коллективе
- Проводить эффективные бизнес-консультации
Преимущества и особенности:
- Бессрочный доступ к материалам курса и вебинарам
- Персональный куратор для каждого участника программы
- Все материалы курса без лишней информации — только практичные знания
- Возможность участвовать в закрытом чате с другими слушателями курса
- Документы вносятся в государственный реестр
- Поддержка карьерного центра после окончания курса
Отзывы:
- Студенты отмечают квалификацию преподавателей, их опыт и ориентированность на практику
- Многие подчеркивают удобство дистанционного обучения и гибкость графика
- Положительно оценивают помощь кураторов и качество вебинаров
- Отмечают полезность полученных знаний для реальной работы
4. Психология управления, магистратура – Онлайн-институт Smart
Официальный сайт: smart-inc.ru
- 💸 Полная стоимость: 900 000 ₽ за 2 года обучения
- 💳 Рассрочка: первый платеж через 1 месяц обучения
- 📚 Формат: дистанционно, интерактивная платформа, видеолекции, практические задания
- ⏳ Продолжительность: 2 года
- 📜 Документ: государственный диплом о высшем образовании, международный диплом MBA
- 🔷 Для кого подходит курс: для HR-специалистов, менеджеров, предпринимателей, а также для тех, кто желает сменить профессию.
Курс позволит освоить навыки управления психологией, акцентируя внимание на лидерских качествах и эффективности командной работы. Программа адаптирована под современные реалии и включает стажировку с реальными клиентами, что приближает студентов к успешной карьере. Для участников предусмотрена система поддержки, обеспечивающая комфортное обучение.
Получив четыре диплома, выпускники могут строить карьеру как в России, так и за рубежом, а также начинать собственный бизнес в области консалтинга или психологического сопровождения.
Чему научитесь:
- Разрабатывать программы для повышения продуктивности команд
- Диагностировать организационное поведение
- Укреплять лидерские навыки и навыки командообразования
- Проводить тренинги и коуч-сессии
- Создавать программы во время дипломной работы
Преимущества и особенности:
- Программа совместно с ТГУ и адаптацией под международные стандарты
- Возможность участия в программе SmartMental для наработки опыта
- Доступность кураторов 24/7 и поддержка личностного бренда психолога
- Бонусные тренинги для профессионального развития и опытных клиентов
Отзывы:
- Слушатели считают преподавателей экспертами в своих областях и отмечают их профессионализм
- Студенты благодарят за современную платформу обучения и интерактивный подход
- Кураторы и поддержка во время обучения вызывают положительные отзывы среди участников
5. Организационная психология и управление персоналом — МИПО
Официальный сайт: mipo.msk.ru
- 💸 Полная стоимость: 41 000 ₽ со скидкой
- 💳 Рассрочка: 3 400 ₽/мес на 12 месяцев
- 📚 Формат: дистанционно, онлайн-вебинары, тестирование, лекционные и практические материалы
- ⏳ Продолжительность: 6 месяцев
- 📜 Документ: диплом о профессиональной переподготовке, внесённый в Федеральный реестр (ФИС-ФРДО)
- 🔷 Для кого подходит курс: подходит для новичков в психологии, для специалистов, желающих подтвердить свой статус официальным документом, и для тех, кто хочет использовать психологические знания в личных или рабочих целях.
Программа курса МИПО поможет развить профессиональные навыки в области организационной психологии. В рамках обучения студенты освоят методы психодиагностики и управления конфликтами. Вебинары и лекции доступны онлайн, что удобно для занятых специалистов. Вы сможете учиться без отрыва от работы, развивая навыки, необходимые для успешной карьеры в области психологии.
Упор делается на практическую направленность обучения, включая разбор кейсов и общение с единомышленниками. Профессиональные психологи и эксперты помогут овладеть знаниями, актуальными как в России, так и за её пределами.
Чему научитесь:
- Изучение социальной и общей психологии
- Освоение профессиональной этики психолога
- Управление конфликтными ситуациями
- Проведение психодиагностики
- Разбор психологии личности и общения
Преимущества и особенности:
- Доступность обучения из любой точки мира
- Сильная практическая направленность курса
- Официальный диплом, признанный международно
- Кураторская поддержка и обратная связь от преподавателей
- Возможность работы и учебы одновременно
- Скидки и программы рассрочки
Отзывы:
- Многие студенты отмечают высокую квалификацию преподавателей
- Хвалят возможность совмещения обучения с работой
- Отмечают полезные практические материалы и кейсы
- Остаются удовлетворены поддержкой кураторов на курсе
6. Организационная психология (W-O psychology) — Moscow Business Academy
Официальный сайт: moscow.mba
- 💸 Полная стоимость: 38 900 ₽
- 💳 Рассрочка: 3 241 ₽/мес на 12 месяцев
- 📚 Формат: дистанционно, видеоуроки, воркшопы
- ⏳ Продолжительность: 2 месяца
- 📜 Документ: удостоверение о повышении квалификации, сертификат установленного образца
- 🔷 Для кого подходит курс: предпринимателям, специалистам по повышению эффективности команд, руководителям
Курс направлен на глубокое понимание психологических процессов, происходящих в организациях. Программа включает изучение лидершипа, коммуникации и мотивации сотрудников. Акцент делается на управление изменениями и разрешение конфликтов.
Слушателям доступен удобный формат дистанционного обучения, что позволяет совмещать учебу с работой. Преподаватели — практикующие эксперты, готовы делиться актуальными знаниями и опытом.
Чему научитесь:
- Понимание основных концепций организационной психологии
- Анализ и применение методов управления персоналом
- Оценка индивидуальных характеристик сотрудников
- Управление рабочими группами и командами
- Психологическая диагностика и консультирование
Преимущества и особенности:
- Возможность обучения из любой точки мира
- Доступ к учебным материалам 24/7
- Процент выпускников, нашедших работу, достигает 70%
- Обновленная программа соответствующая требованиям 2024 года
Отзывы:
- Высокая квалификация преподавателей и актуальность материалов
- Гибкая организация учебного процесса
- Поддержка и обратная связь от кураторов
- Возможность применять знания на практике
7. Организационная психология и управление персоналом – ИПО
Официальный сайт: ipo.msk.ru
- 💸 Полная стоимость: от 48 200 ₽
- 💳 Рассрочка: возможна оплата в рассрочку через партнеров
- 📚 Формат: дистанционное обучение, поддержка куратора, доступ к образовательной платформе
- ⏳ Продолжительность: до 6 месяцев, возможность сокращения срока обучения вдвое
- 📜 Документ: диплом о профессиональной переподготовке, международный диплом
- 🔷 Для кого подходит курс: для специалистов с высшим или средним специальным образованием, желающих улучшить квалификацию в управлении персоналом
Эта программа переподготовки предоставляет уникальную возможность изучить современные методы психологической работы в организации, включая адаптацию и аудит персонала. Обучение разработано с учетом актуальных потребностей рынка труда и сочетает теоретические знания с практическими навыками. Структура курса позволяет студентам самостоятельно регулировать интенсивность обучения, что делает его подходящим для профессионалов, совмещающих учебу с работой.
Курс охватывает важные аспекты психологической поддержки и управления в организациях. Учебная программа насыщена актуальными материалами и адаптирована под нужды разных категорий слушателей, что обеспечивает получение качественного образования.
Чему научитесь:
- Понимать основы организационной психологии и менеджмента
- Разрабатывать и внедрять организационную культуру
- Проводить психологический аудит и адаптацию персонала
- Применять методы и направления психологической работы в организациях
Преимущества и особенности:
- Гибкий график обучения с возможностью ускоренного изучения
- Доступ к персональному куратору на протяжении всего обучения
- Выдача документально подтвержденного диплома государственного образца
- Специальные условия оплаты и индивидуальные скидки для организаций
Отзывы:
- Студенты отмечают удобство дистанционного формата и качество материала
- Подчеркивают профессионализм преподавательского состава
- Оценивают курс как эффективный инструмент для карьерного роста
- Позитивные отзывы касаются доступности и поддержки кураторов
8. Курсы бизнес-психологии для HR — МШП
Официальный сайт: videoforme.ru
- 💸 Полная стоимость: 9 100 рублей ( с учетом скидки 40 %)
- 💳 Рассрочка: возможны варианты, уточняйте у представителей МШП
- 📚 Формат: онлайн-обучение, живое общение, видеолекции
- ⏳ Продолжительность: не указана, уточняйте у организаторов
- 📜 Документ: сертификат о повышении квалификации
- 🔷 Для кого подходит курс: HR-специалисты, менеджеры по управлению персоналом, руководители команд
Этот курс помогает профессионалам в области человеческих ресурсов улучшить свои навыки и компетенции. Участники изучают техники разрешения конфликтов, повышения мотивации в коллективе и создания здорового психологического климата на рабочем месте. Программа направлена на практическое применение знаний, что делает ее особенно ценной для современного бизнеса. Курс разработан для тех, кто стремится к карьерному росту и хочет стать более эффективным в своей профессиональной деятельности. Студенты получают возможность обмениваться опытом с другими участниками и работать над реальными кейсами, что способствует глубокому пониманию полученных знаний.
Чему научитесь:
- Разрабатывать стратегии повышения мотивации сотрудников
- Решать конфликты в коллективе с минимальными потерями
- Создавать программы по улучшению психологического климата
- Оценивать эффективность командной работы
- Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом
Преимущества и особенности:
- Интерактивное обучение с возможностью живого общения
- Программы, адаптированные под современные реалии бизнеса
- Практическая направленность курса
- Возможность работы с реальными бизнес-кейсами
- Обратная связь от опытных специалистов
Отзывы:
- Часто хвалят за актуальность и практическую значимость материала
- Студенты отмечают высокий уровень подготовки преподавателей
- Положительные отклики о формате живого общения
- Отмечают полезные инструменты и техники, полученные на курсе
Кто такой HR-психолог?
HR-психолог — это специалист, который работает на пересечении человеческих ресурсов и психологии. Такой профессионал помогает компаниям и организациям эффективно управлять своими кадрами посредством применения психологических знаний и навыков. Основные обязанности HR-психолога включают подбор персонала, развитие и обучение сотрудников, а также обеспечение психологического благополучия работников.
Основные задачи HR-психолога
- Подбор и отбор персонала: HR-психолог помогает в создании психологических портретов кандидатов и проводит собеседования, чтобы выявить наиболее подходящих для компании специалистов.
- Развитие сотрудников: Этот специалист занимается разработкой программ по повышению квалификации и развитию личных и профессиональных качеств работников.
- Консультирование и поддержка: HR-психолог проводит консультации для сотрудников по вопросам стресса, конфликтов и других психологических проблем.
- Анализ и оценка рабочих процессов: Специалист оценивает рабочие процессы и взаимодействие в команде, чтобы предложить улучшения и повысить эффективность работы.
- Культура и мотивация: HR-психолог занимается развитием корпоративной культуры и мотивационных программ для повышения лояльности и вовлеченности сотрудников.
Навыки и квалификация HR-психолога
Успешный HR-психолог должен обладать рядом навыков и компетенций, необходимых для эффективного выполнения своих обязанностей:
- Психологическое образование: Базовое или специализированное образование в области психологии является фундаментом для этой профессии.
- Коммуникационные навыки: Способность эффективно общаться, вести переговоры и решать конфликты чрезвычайно важны для HR-психолога.
- Аналитические способности: Способность анализировать данные о сотрудниках и рабочие процессы помогает принимать обоснованные решения.
- Эмоциональный интеллект: Понимание и управление собственными эмоциями и эмоциями других людей усиливает эффект от работы HR-психолога.
Роль HR-психолога в компании
HR-психолог играет ключевую роль в поддержании и улучшении психологического благополучия сотрудников. Он выступает связующим звеном между работниками и руководством, што способствует созданию здоровой и продуктивной рабочей атмосферы. Благодаря своей деятельности, HR-психолог способствует снижению уровня стресса, увеличению мотивации и улучшению командной работы.
Понимание бизнес-целей компании
- HR-психолог должен чётко представлять себе миссию и стратегию компании, чтобы наладить процесс подбора и развития персонала, соотнося эти цели с индивидуальными особенностями каждого сотрудника.
- Эффективная работа по управлению персоналом требует понимания основных бизнес-метрик и KPI, которые влияют на успех организации.
Система отбора и адаптации сотрудников
- Знание современных методов и инструментов подбора поможет HR-психологу обеспечить соответствие кандидатов требованиям компании и корпоративной культуре.
- Адаптационные программы способствуют более быстрому вхождению новых сотрудников в рабочий процесс и минимизации стресса в период первых месяцев работы.
Навыки управления конфликтами
- HR-психолог должен уметь своевременно выявлять и разрешать конфликты, возникающие внутри коллектива, обеспечивая при этом комфортную и продуктивную рабочую среду.
- Знание психологии личности и групповой динамики позволяет предлагать эффективные решения для гармонизации рабочих взаимоотношений.
Методы мотивации персонала
- Разработка и внедрение программ мотивации играет ключевую роль в удержании сотрудников и повышении их лояльности к компании.
- HR-психолог должен разбираться в различных подходах к мотивации, учитывая как материальные, так и нематериальные стимулы.
Оценка и развитие компетенций
- Постоянное развитие сотрудников — залог успеха компании, поэтому важно проводить регулярные оценочные мероприятия и тренинги.
- HR-психолог должен иметь навыки создания индивидуальных планов развития, которые соответствуют потребностям как сотрудников, так и компании.
Управление изменениями
- Способность адаптировать организационную структуру и процессы под новые условия бизнеса требуется для поддержания конкурентоспособности.
- HR-психолог играет важную роль в формировании открытости нововведениям и подготовке персонала к изменениям.
Кому подходят курсы по психологии управления персоналом?
Курсы по психологии управления персоналом становятся все более популярными в современном деловом мире. Они позволяют не только углубить знания в области управления, но и развить навыки эффективного взаимодействия с командой.
- Менеджерам по управлению персоналом: Эти курсы помогут HR-специалистам вникнуть в психологические аспекты поведения сотрудников, что способствует более грамотному подбору и управлению персоналом.
- Руководителям отделов и проектов: Для тех, кто регулярно сталкивается с задачами организации и мотивации команд, эти курсы станут полезными инструментами для повышения эффективности работы и достижения общих целей.
- Предпринимателям: Владельцы бизнеса, заинтересованные в создании сплоченной команды, смогут научиться лучше понимать своих сотрудников и создавать благоприятную рабочую атмосферу.
- Психологам-консультантам: Для практикующих психологов, желающих расширить свою специализацию и включить в практику элементы корпоративного консалтинга.
- Тренерам и коучам: Эти курсы помогут в разработке программ обучения и повышения квалификации, основанных на потребностях и психологических особенностях сотрудников.
- Специалистам по внутренним коммуникациям: Тем, кто работает над улучшением корпоративной культуры и коммуникаций, психология управления персоналом обеспечит глубокое понимание психологии общения.
- Любым профессионалам, стремящимся к карьерному росту: Знания психологии управления помогут выстраивать более продуктивные отношения с коллегами и начальством.
Таким образом, курсы по психологии управления персоналом подходят для широкого круга специалистов, от HR-профессионалов до руководителей и предпринимателей. Они предоставляют уникальные инструменты и знания, необходимые для успешного управления и развития человеческих ресурсов в организации.
Вопрос-ответ по теме онлайн-курсы обучения по психологии управления персоналом
Онлайн-курсы по психологии управления персоналом становятся все популярнее среди специалистов, стремящихся улучшить свои навыки и повысить эффективность управления командой. В этом разделе мы ответим на часто задаваемые вопросы по теме этих обучающих программ.
Что такое онлайн-курсы по психологии управления персоналом?
Онлайн-курсы по психологии управления персоналом - это образовательные программы, разработанные для обучения участников основам психологии в контексте управления сотрудниками. Они включают в себя материалы по лидерству, коммуникациям, мотивации и решению конфликтов.
Какие преимущества у онлайн-курсов по психологии управления?
- Гибкость обучения: Можно обучаться в удобное время и в удобном месте, что особенно актуально для занятых профессионалов.
- Доступ к экспертам: Многие курсы разрабатываются и преподаются экспертами в области психологии и управления.
- Разнообразие материалов: Программы часто включают в себя видео, текстовые материалы, тесты и практические задания.
- Поддержка сообщества: Онлайн-курсы часто предлагают форумы или чаты для общения с другими участниками и преподавателями.
Как выбрать подходящий онлайн-курс?
При выборе онлайн-курса по психологии управления персоналом важно учитывать следующие моменты:
- Цели обучения: Определитесь, какие навыки вы хотите улучшить и какие темы вас интересуют.
- Уровень подготовки: Некоторые курсы предназначены для начинающих, другие - для опытных менеджеров.
- Отзывы участников: Ознакомьтесь с отзывами и рейтингами курсов, чтобы выбрать наиболее подходящий.
- Стоимость и время обучения: Убедитесь, что курс соответствует вашему бюджету и времени, которым вы располагаете.
Насколько востребованы навыки по психологии управления персоналом?
Навыки в области психологии управления персоналом крайне востребованы, так как они помогают улучшить взаимоотношения в команде, повышают продуктивность и удовлетворенность сотрудников работой. Управляющие, обладающие такими знаниями, могут эффективно мотивировать команду, управлять стрессом и разрешать конфликты.
-----------------------------------------------
Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.