Зачем люди продолжают учить кодить в 2025?
Кодеры это ладно. Представьте себе, ещё существуют верстальщики. А ещё больший сюр это интервью в 2025 где тебя спрашивают знание синтаксических конструкций языка, три кита ООП, я сейчас умру от кринжа, прекратите, остановитесь, лучше дайте мне написать сортировку пузырьком... Нет, лучше написать решение задачи на листе бумаги... Или нет давайте я…
Ясно, какой то пост джуна. Если бы ты реально хотя бы поработал этим человеком оркестром год. Я бы посмотрел как бы ты взвыл о том, что у тебя не хватает времени поддерживать знания в актуальном состоянии и времени на себя.
Все это давно проходилось. И проходилось в херовых галерах. Сейчас их конечно уже почти нету. Но раньше они были и все это было там только в путь. Да, если ты выдержишь их бешеный темп, то ты реально пройдешь ускоренный курс молодого бойца. Но долго не сможешь это делать. + платят копейки.
Сейчас компаниям нахер не сдались все эти фуллстеки. Платят мало, требований много. Знаний профильных мало. Пойдешь на любой собес и везде не будет хватать знаний. Так что выбирайте направление и учитесь вглубь. А как задеплоить приложение, пускай этим занимаются девопсы. Ибо тебе нехуй делать на продовской тачке. Твое дело коммит сделать в репу, да карточку в жире перетащить
Эм, сейчас как раз компаниям не нужны закопыши, которые кроме своей сферы ничего не могут они сокращают штабы
ох, значит галеры еще не вымерли, я удивлен. Раз ты про это говоришь, значит ты работаешь на такие компании. Поработай в нормальной компании, где у каждой команды есть свои обязанности. Иначе соболезную тебе, тк тебе придется брать ответственность абсолютно за все в этой компании и ты всегда будешь крайний, потому что тебе тупо не хватило знаний сделать все хорошо, а не просто сделать кое как что бы работало. Со временем, все эти костыльные решения будут накапливаться и процесс разработки будет только дорожать и замедляться. И каждый день тебе придется объясняться за что то. И в один прекрасный день, когда тебя все это заебет, ты просто скажешь начальству - так наймите больше людей. А тебе ответят - а зачем? У нас есть ты, который все делает за копейки)
Могу предположить, что чел просто хуячит в аусторс компании, где его как раба сдают то на одно, то на другое, а руководству в общем-то похуй как он там будет выкручиваться не в своей области, как и на конечное качество работ, с почасовой-то оплатой. Такое еще сплошь и рядом. А в штате - да, наверное еще поискать компанию надо, где нужны фуллстеки.
Согласен, сейчас ценятся специалисты, которые могут закрывать несколько направлений или хотя бы понимать смежные области. Узкая специализация всё ещё важна, но гибкость и широкий взгляд на процессы дают большое преимущество на фоне оптимизации команд.
Эта оптимизация кода от мгогостаночников сейчас с вами в одной комнате?
На чем основан такой вывод? Я 6+ лет работаю бэком с конкретным стэком, сменил несколько мест. Был нужен тогда, нужен и сейчас.
а будешь ли нужен завтра? Подумой 👈
Эм, сейчас как раз компаниям не нужны закопыши, которые кроме своей сферы ничего не могут
Есть разные компании.
это тенденция, идут сокращения, трудно это отрицать
Фигня, знакомый месяц искал работу фулстеком. Поменял поиск на бекенд, меньше чем через неделю получил несколько офферов.
Вот это что за бред я сейчас прочитал. На моей памяти всегда переплачивали тем, кто сделает или переделает грамотно, потому что поверхностные решения не переживают масштабирование и расширение. Может круды херачить и хватит джуна с ии, но если надо что-то под масштабируемость и высоконагруженность, то тут такие как ты такого наворотят, что потом переделать с нуля дешевле.