Всегда обучаю всех новичков тщательно и спокойно. После этого они становятся суперлояльны персонально мне и всегда готовы помочь и прикрыть, если надо. За это меня на прошлой работе шеф критиковал: «Тебе какого нового человека ни направь — через две недели он уже у тебя в банде». А когда половина отдела для тебя свои в доску, работается гораздо легче.
Если брать канистру с герметичной крышкой, то можно принести и разреженный воздух в ней и что-то под давлением при желании, это, конечно, не совсем вакуум и не совсем "компрессия", но шутники удивятся. А ещё мастера цеха или какого другого начальника лучше позвать на демонстрацию принесённого, чтобы все вместе посмеялись и оценили эффективность обучения новичка
Всегда обучаю всех новичков тщательно и спокойно. После этого они становятся суперлояльны персонально мне и всегда готовы помочь и прикрыть, если надо.
За это меня на прошлой работе шеф критиковал: «Тебе какого нового человека ни направь — через две недели он уже у тебя в банде».
А когда половина отдела для тебя свои в доску, работается гораздо легче.
Хитрый план. Но с другой стороны и целый цех будет просить тебя помочь, что уже напряжно.
Этот шарит, у меня раньше весь отдел был бандой, один за всех, все за одного.
Ещё кстати топ задача - это попросить принести из другого цеха ведро вакуума.
Компрессии же?
Вакуума? Ты иностранный шпион, наверное. Обычно ведро компрессии просили.
Если брать канистру с герметичной крышкой, то можно принести и разреженный воздух в ней и что-то под давлением при желании, это, конечно, не совсем вакуум и не совсем "компрессия", но шутники удивятся. А ещё мастера цеха или какого другого начальника лучше позвать на демонстрацию принесённого, чтобы все вместе посмеялись и оценили эффективность обучения новичка