Топ-20 лучших курсов soft skills: бесплатные и платные

Курсы по Soft Skills становятся неотъемлемой частью развития профессиональных навыков, подчеркивая важность мягких компетенций в современном мире труда. Вот несколько аспектов, подчеркивающих перспективность изучения Soft Skills:

Ключевые навыки для успеха:Soft Skills представляют собой набор навыков, включающий коммуникацию, лидерство, управление временем, адаптивность, решение проблем и т. д. Эти навыки считаются критически важными для успешной карьеры в различных областях.
Межличностное взаимодействие: Soft Skills позволяют лучше понимать других людей, устанавливать качественные отношения на рабочем месте, решать конфликты и эффективно работать в команде.
Адаптация к изменениям: В мире, где изменения являются нормой, Soft Skills помогают адаптироваться к новым условиям, быстро учиться и приспосабливаться к новым ситуациям.
Лидерство и управление:Навыки руководства, умение мотивировать коллег и вести за собой команду являются неотъемлемой частью успешного руководителя. Soft Skills обеспечивают основу для эффективного лидерства.
Развитие карьеры: Успешные Soft Skills могут оказать большое влияние на профессиональный рост, открывая двери к новым возможностям, повышению эффективности работы и продвижению по карьерной лестнице.

Изучение Soft Skills предоставляет студентам не только знания, но и возможность развивать и улучшать личностные качества, которые необходимы для успешной карьеры и общения. Курсы по этой теме обучают практическим методам улучшения Soft Skills, используя сценарии из реальной жизни и упражнения для развития конкретных навыков. Это делает изучение Soft Skills важным инвестицией в собственное профессиональное развитие и рост, необходимыми для успешной карьеры в современном мире.

Топ-20 лучших курсов soft skills: бесплатные и платные

Сайт - https://skillbox.ru

Курс "Soft Skills for Hard Times" от образовательной платформы Skillbox направлен на развитие гибких навыков, таких как управление командами, распознавание эмоций, выступление на публике, справление со стрессом и продуктивность в сложных ситуациях. Длительностью в 2 месяца, курс предлагает воркшопы с экспертами, практические техники переговоров и переписки, обучая участников эффективному общению, управлению временем, решению конфликтов и формированию личного стиля коммуникации.

Гибкие навыки признаются ключевыми для успеха в профессиональной сфере, помогая лучше выполнять работу и развивать карьеру. Они особенно важны для тимлидов, менеджеров проектов и продуктов, HR-менеджеров, менеджеров по работе с клиентами и начинающих руководителей. Курс предоставляет знания и умения, необходимые для эффективного руководства, мотивации подчинённых, выхода из кризисных ситуаций и построения эффективных рабочих процессов.

Участников ждут закрытые воркшопы на темы стратегического планирования, распознавания эмоций, публичных выступлений, подбора команды, личной эффективности, развития и самоорганизации команд, делегирования задач. Курс обещает улучшение навыков управления эмоциями, временем, а также умение справляться со стрессом и выгоранием, формировать личный стиль общения и решать конфликтные ситуации.

Skillbox гарантирует высокое качество обучения, подтверждаемое положительными отзывами выпускников и независимыми оценками. Платформа предлагает разные форматы курса, адаптированные под различные карьерные цели: от базовых знаний для работы в команде до глубокого погружения в принципы управления и развития управленческих навыков для руководителей.

Программа включает в себя практические работы, проекты для портфолио, встречи с экспертами и активное участие в образовательном сообществе. Участники получают бессрочный доступ к материалам курса, поддержку кураторов и возможность общения с единомышленниками через платформу. Skillbox также предлагает гибкие условия оплаты, включая кредитные программы и возможность налогового вычета для граждан РФ.

Подробнее о курсе

Официальный сайт - https://skillbox.ru

Профессии:

Менеджер проектов
Продакт-менеджер
Финансовый менеджер
Операционный менеджер
Арт-менеджер
Управление персоналом
Soft Skills for Hard Times
Методист с нуля до PRO
Эффективный руководитель
Менеджмент в онлайн-образовании

И др.

Курсы:

Методист образовательных программ
Менеджмент в индустрии красоты
Управление креативным пространством
Продюсер онлайн-курсов
Управление командами
Мастер презентации и публичных выступлений
Арт-менеджмент
Эмоциональный интеллект и лидерство
Эффективные переговоры
Управление продажами

Подробнее о курсе

Курс поможет грамотно распоряжаться своим временем и все успевать, управлять конфликтами в команде, договариваться со сложными собеседниками, принимать решения в условиях неопределенности, управлять дистанционными командами и распределять задачи.

Онлайн-курс для женщин, которые хотят построить успешную карьеру, развивать и умело использовать свои лидерские навыки, легко и без конфликтов управлять людьми и процессами, добиваться нужных результатов в профессиональной и личной жизни.

Онлайн-курс для тех, кто хочет получить инструменты для личностного развития, легко адаптироваться к изменениям, быстро решать конфликты и выстраивать коммуникацию с людьми, давать ценную обратную связь и добиваться выдающихся результатов в профессиональной деятельности.

Soft skills для каждого

На курсах мы делаем упор на развитие четырех главных soft skills:

Коммуникации это важно объяснить ребенку, что нужно уметь слушать других и слышать себя, понимать, что важно именно тебе, осознавать, как можно управлять своими эмоциями и принимать тот факт, что и у других людей тоже есть эмоции и научиться находить подход к каждому
Креативное мышление. помогает оценивать ситуацию с разных сторон, находить нестандартные решения и уверенно себя чувствовать в любых обстоятельствах. Почему это важно? К моменту, когда наши дети начнут работать, принципиально важным конкурентным преимуществом в мире будет способность создавать идеи, причем системно и предсказуемо
Критическое мышление. это способность разбираться в информации, проверять первоисточники, анализировать тексты, делать выводы, смотреть на ситуацию с разных сторон, взвешивать все «за» и «против», выстраивать причинно-следственные связи, понимать суть проблем и находить эффективные решения
Командная работа и лидерство. выстроенный навык групповой работы позволяет ребенку не бояться принимать правила игры, выбирать свою собственную роль и получать от нее удовольствие. Почему важно? Данный навык помогает достигать больших целей, конкурировать и договариваться, занимать ведущие позиции в любом проекте и организовывать процессы
Финансовая грамотность. Как стать финансово независимым и удивить родителей. Проектная работа, которую ребята делают — это финансовый план семьи. Ребята объединяются по группам в учебные семьи и работают по кейс-карточкам. Одновременно прокачивается и навык командной работы.

Видеокурсы:

Тайм-менеджмент: как планировать свой день так, чтобы все успевать и выделять время для себя
Как вести себя в конфликтных ситуациях на работе
Эмоциональное выгорание: как пережить и не допустить
Если вас критикуют: как не расстраиваться и находить точки роста
Как развивать эмоциональный интеллект
Делегирование как инструмент руководителя
Сторителлинг: как выступать ярко и вдохновляюще
Какие soft skills необходимы руководителю. Дискуссия с ведущими экспертами Нетологии
Как расти в карьере с помощью мягких навыков. Презентация программ Soft Skills
Как улаживать конфликты на работе
Как перестать сомневаться в своих профессиональных достижениях
Публичные выступления: приёмы известных ораторов
Переговоры: как приходить к нужному результату
Восприятие: как правильно понимать друг друга
Работа в команде: как выстроить эффективные коммуникации
Как оценить результат личностного роста
Как выстраивать эффективную коммуникацию в условиях стресса.

Вы научитесь:

Легко договариваться с заказчиками и коллегами
Находить решения даже в кризисных ситуациях
Эффективно руководить командой
Быстро и понятно доносить информацию
Успешно выступать на публике.

Программа курса

Модуль 0. Введение в раздел Soft Skills. Модель компетенций

Что такое soft skills, для чего они нужны, актуальность
Какую модель компетенций раздела вы будете изучать

Модуль 1. Инновационное мышление, принятие решений в условиях неопределенности

Как определять ситуацию и принимать решения в условиях недостатка информации
Как выявлять ограничения и с помощью них определять ситуацию
Что такое проблема (ключевое ограничение) и как с ее помощью найти решения в любой непонятной ситуации
Как использовать алгоритм создания инновационных решений

Модуль 1.1. Систематизация работы, планирование

Как справляться с информационной перегрузкой
Как систематизировать информацию и работу
Как использовать матрицу Эйзенхауэра
Как противостоять давлению

Модуль 2. Команда. Оценка и отбор

Какие бывают типы задач и мотивов
Как отобрать сотрудников в команду
Почему важно понимать себя

Модуль 2.1. Командная работа. Создание рабочей среды

Почему важно устанавливать границы
Как разрабатывать и внедрять правила работы команды
Какие существуют условия разработки и внедрения правил

Модуль 3. Типы клиентов. Формирование восприятия

Зачем нужно проявлять себя
Как использовать алгоритм самопрезентации
Почему доверие к себе — это ключевое условие уверенности

Модуль 3.1. Технологии работы с клиентами

Как формируется доверие клиента
Как способность слушать влияет на отношение к вам
Как использовать алгоритм фокусировки клиента

Модуль 4. Обучение других. Работа с аудиторией, передача знаний

В чем ключ эффективности обучения
Как быть понятным и убедительным
Как использовать алгоритм «Структурная речь»

Модуль 4.1. Восприятие обратной связи. Работа с вопросами

Почему возникает сопротивление аудитории
Как работать с вопросами
Как использовать алгоритм работы с критикой

Модуль 4.2. Оказание поддержки в развитии

Как критика влияет на процесс развития
Для чего нужна поддержка
Как использовать алгоритм развивающей обратной связи

Модуль 5. Работа над собой. Саморазвитие

Как сопротивление и страх препятствуют саморазвитию
Для чего иногда нужно идти на риск
Как использовать алгоритм анализа рисков
Как использовать алгоритм анализа альтернатив

Модуль 5.1. Фасилитация/Коллективное обсуждение

Как проявляется групповая динамика в обсуждении
Какие задачи стоят перед фасилитатором группы
Как использовать алгоритм управления групповым обсуждением

Модуль 5.2. Управление конфликтами (работа с агрессией)

Какие существуют индикаторы агрессивного поведения
Как использовать алгоритм «Управление конфликтом»
Какие правила нужно соблюдать для работы с агрессором.

5 видеоуроков общей длительностью 1,5 часа
3 чек-листа
Инсайты и лайфхаки от эксперта-практика.

Кому нужен курс?

Сотрудникам компаний Чтобы быстро делать карьеру и получать лучшие офферы
Фрилансерам Чтобы показывать свою ценность клиентам и дороже продавать услуги
Стартаперам Чтобы привлекать инвестиции и эффективно управлять командой.

Программа курса:

Что такое Soft skills и почему они важны для IT-специалиста
Как выгодно презентовать себя и свои проектыБонус: Чек-лист по аккаунту эксперта в соцсетях
Как вести переговоры и приходить к компромиссамБонус: Чек-лист по фразам, убивающим переговоры
Как разрешать конфликты и сохранять хорошие отношения
Как управлять командой и делегировать обязанностиБонус: Чек-лист по ошибкам при поиске сотрудников
Список полезной литературы.

Каждый модуль программы направлен на конкретное изменение. Вы увидите результаты и улучшения уже на первом модуле, а не только после всего курса.

Программа

Курс состоит из 3 блоков и 9 модулей.

Самоценность Первый модуль поможет вам выработать навык относится к себе хорошо, независимо от внешних ситуаций и мнения окружающих. У вас появится навык самоподдержки и самопринятия. При этом вы сохраняете желание действовать, но у вас пропадают тревога и страх.
Ресурсы На модуле мы помогаем вам понимать свои потребности. Вы начнете понимать, что наполняет, а что отнимает ресурсы/энергию именно у вас. И в итоге, у вас всегда будет достаточно сил, ресурсов, радости. Это такое состояние, когда “прёт”. А если не прет, то вы понимаете, что сделать для себя и как о себе позаботиться, чтобы восполнить потерянные силы.
Хочу-могу-делаю Модуль поможет вам ощутить ваше персональное “могу” и понять, как нужно действовать. Благодаря тому, что между занятиями есть время на реальные действия, вы сможете в реальной жизни начать реализовывать свои цели и желания. Вы начнете действовать здесь и сейчас, прямо во время курса.
Границы После прохождения этого модуля, вы сможете понимать, что в этой жизни точно ваше, где те границы, за которые другой человек переступать не должен. Вы будете уметь это отстаивать и предъявлять на это права. Вы станете лучше относится к границам других людей и будете уметь чужие границы уважать — то есть выстраивать здоровые отношения с другими.
Конфликты На модуле вы научитесь такому поведению в личных и социальных отношениях, что вам не придется больше делать выбор между своими интересами и отношениями с другой стороной. Научитесь относиться к конфликту как к возможности внести ясность, получить желаемое, сохранить отношения. При этом, сможете натренировать вашу способность справляться с чувствами и аффектами, которые мешают осознанно действовать в конфликте.
Уверенность в себе Модуль «Уверенность в себе» поможет вам найти внутреннюю опору, чтобы быть увереннее и адекватно воспринимать внутренние процессы и внешние ситуации – знать и использовать свои сильные стороны, принимать учитывать объективные ограничения. Это поможет вам чувствовать устойчивость, равновесие, поможет делать верные для вас выборы.
Личная эффективность Седьмой модуль поможет вам с определением — каковы ваши личные стратегии успеха, что для вас ценно и важно, какова ваша личная сила, что выбираете лично вы, как вам лучше обращаться со временем, что такое для вас личная эффективность.
Новая жизнь Модуль восемь поможет вам научиться устраивать себе изменения тогда, когда вы хотите, и не дожидаться неприятностей, регулируя скорость и масштаб изменений. И, кстати, футурологи говорят, что это самый необходимый навык будущего.
Социальная реализация Взавершающем В модуле вы сможете поработать над вашим отношением к взаимодействию в группе. Научитесь эффективно соотносить свои интересы и интересы остальных. Обретете свои ресурсы и поймете свои особенности, научитесь влиять на общую цель соответственно ситуации. Вы получите хороший опыт взаимодействия и реального результата в социальной группе.

Содержание:

Эмоциональный интеллект Жизнь на 10% состоит из того, что с нами происходит, и на 90% как мы к этому относимся. Учимся управлять своими эмоциями и понимать эмоции других людей.Фундамент успешной гармоничной личности закладывается в возрасте 3-8 лет. Поэтому так важно с раннего детства заниматься эмоциональным развитием.
Навыки коммуникации и работы в команде Навык коммуникации считается одним из самых необходимых в современном мире. А навык эффективно работать в команде поможет достигать поставленных целей.
Критическое и креативное мышление Учимся способности непредубежденно осмысливать факты, ясно и четко формулировать вопросы, приходить к обоснованным заключениям.Развиваем способности гибко подходить к решению задач, находить различные варианты действий в нестандартных ситуациях, создавать инновации.
Системное мышление и функциональная грамотность Неожиданно для себя большая часть мира была вынуждена начать работать в виртуальной среде. Развиваем цифровое мышление.Учимся комплексно решать задачи, видеть взаимосвязи и вырабатывать правильную стратегию развития.
Work–life balance и стрессоустойчивость Учимся планировать работу и личную жизнь так, чтобы быть максимально эффективным и, при этом, получать удовольствие и находить время и на бизнес, и на семью, и на друзей, и на заботу о себе.Учимся мыслить и действовать так, чтобы минимизировать стресс. Рационально относиться к любым ситуациям и всегда оставаться в ресурсном состоянии.

Программы:

KIDS ЭКСПЕРТ для педагогов, психологов, воспитателей, которые работают с детьми 3-10 лет и их родителями
JUNIOR ЭКСПЕРТ для педагогов, психологов, тьюторов, которые занимаются развитием подростков и профориентацией
MASTER ЭКСПЕРТ для психологов, HR-специалистов, тренеров, которые работают со взрослыми и корпоративными клиентами
ПРОФОРИЕНТАЦИЯ Тренды, методы, инструменты
АКСЕЛЕРАТОР Программа развития лучших экспертов soft skills как предпринимателей.

Курс – это инструкция для развития отдельного навыка на основе структуры — рабочей тетради и информации из различных ресурсов, в первую очередь из источников, предложенных в библиотеке.

Каждый курс охватывает один или группу близких навыков, которые будут способствовать формированию эффективных поведенческих моделей сразу по нескольким компетенциям. Комбинации курсов и компетенций представлены в матрице курсов. Ее удобство в том, что она позволяет пользователю строить программу собственного развития двумя способами:

через формирование комплексной программы развития той или иной SOFT SKILLS компетенции;
выбрать те курсы, которые дадут возможность перекрыть максимальное количество актуальных для пользователя компетенции, которые он планирует развивать.

Рабочие тетради. В этом разделе представлены рабочие тетради к каждому курсу. Задача рабочих тетрадей – активизировать мышление пользователя, предоставить ему возможность выстроить сознательный управляемый процесс развития навыка.Тетради скомпонованы в 11 блоков в соответствии с SOFT SKILLS компетенциями на основе матрицы курсов.

Комплексное многоуровневое решение проблем

Работа с информацией
Управление вниманием
Методы ТРИЗ
Выработка и принятие решений
Алгоритмы критического мышления
Навыки управления собственным развитием

Критическое мышление

Работа с информацией
Управление вниманием
Методы ТРИЗ
Выработка и принятие решений
Алгоритмы критического мышления

Креативность

Работа с информацией
Управление вниманием
Методы ТРИЗ
Выработка и принятие решений
Навыки сохранения ресурсного состояния
Навыки управления собственным развитием

Управление людьми

Навыки сохранения ресурсного состояния
Стресс-менеджмент и навыки самоорганизации
Межличностное понимание
Командная работа и сотрудничество
Лидерство и управление
Эффективная самопрезентация
Презентационные навыки

Сотрудничество с другими

Межличностное понимание
Командная работа и сотрудничество
Networking

Эмоциональный интеллект

Навыки сохранения ресурсного состояния
Стресс-менеджмент и навыки самоорганизации
Управление эмоциями
Управление конфликтом
Межличностное понимание
Эффективные коммуникации в переговорах

Суждение и принятие решений

Работа с информацией
Выработка и принятие решений
Убеждение и аргументация

Клиентоориентированность

Работа с информацией
Навыки сохранения ресурсного состояния
Межличностное понимание
Командная работа и сотрудничество

Умение вести переговоры

Навыки сохранения ресурсного состояния
Межличностное понимание
Эффективные коммуникации в переговорах
Презентационные навыки

Когнитивная гибкость

Работа с информацией
Управление вниманием
Методы ТРИЗ
Стресс-менеджмент и навыки самоорганизации
Убеждение и аргументация

Эффективный поиск работы

Навыки сохранения ресурсного состояния
Cтресс-менеджмент и навыки самоорганизации
Эффективная самопрезентация
Презентационные навыки
Навыки управления собственным развитием
Эффективное резюме.

Программа курса:

Разум и глупость
Деньги и счастье
Добро и зло
Физический интеллект и здоровье
Экология
Брифинг по итогам курса с авторами.

Этот курс создан с целью разобрать ключевые софт скиллы, необходимые для специалистов любой сферы, и дать понимание, что необходимо для их развития.

После курса ты узнаешь:

Инструменты взаимодействия с клиентами,
Особенности работы в команде,
Способы доносить свое мнение,
Инструменты для решения конфликтов,
Особенности формирования и управления мотивацией,
Причины выгорания и как его предупредить,
Ключевые аспекты управления своим временем,
Лайфхак коммуникации.

Темы, разбираемые на курсе:

Как научиться учиться? Что стоит за развитием скиллов? — развитие компетенций и постановка целей
Как влиять без давления и агрессии? Как понять, что тебя используют?
Как разрешать конфликты с коллегами?
Как не брать больше задач, чем можешь, и не выполнять чужие?
Как эффективно общаться и с коллегами, и с заказчиками? Как говорить, чтобы тебя слышали?
Как развивать свою эффективность? Что стоит за концентрацией внимания?
Как управлять своими эмоциями?
Как предупредить выгорания?

Чему вы научитесь:

Понять, как стать отличным коммуникатором
Стать более сильным слушателем
выглядеть профессионально перед коллегами и начальством всех возрастов
Избегать распространенных ошибок в карьере, которые часто приводят к ее завершению
Управлять ожиданиями начальства и коллег
Позиционировать себя для продвижения по службе
Сделайте технологии своим преимуществом, даже если вы их боитесь.
Избегайте синдрома «не моя работа».
Развивайте EQ в соответствии с вашим IQ
Развивайте лидерские качества.

Этот курс включает:

31,5 ч. видео по запросу
3 статьи
3 ресурса для скачивания
Полный пожизненный доступ
Доступ через мобильные устройства и телевизор
Сертификат об окончании.

Курс позволяет получить представление об основных метакомпетенциях, которые необходимы современному человеку для личностной и профессиональной реализации.

После этого курса вы сможете:

выявлять уникальные способности других людей, раскрывать их потенциал;
воспринимать, регулировать и конструктивно реагировать на чужие идеи;
находить решение проблем, управлять конфликтами, оказывать влияние и укреплять доверие с другими людьми.

По завершении курса. предусмотрены итоговые контрольные мероприятия, которые могут быть пройдены слушателем в виде теста либо в виде выполнения практического задания, связанного с приобретенными знаниями в области soft skills с применением цифровых инструментов.

Программа курса

Раздел 1. Критическое мышление

Тема 1.1. Системность в критическом мышлении
Тема 1.2. Когнитивные искажения
Тема 1.3. Природа манипуляций. Стереотип: что такое хорошо и что такое плохо

Раздел 2. Дизайн мышление

Тема 2.1. Эмпатия: глубокое погружение
Тема 2.2. Фокусировка
Тема 2.3. Генерация идей
Тема 2.4. Прототипирование
Тема 2.5. Тестирование

Раздел 3. Личная эффективность

Тема 3.1. Целеполагание
Тема 3.2. Тайм-менеджмент
Тема 3.3. Мотивация

Раздел 4. Коммуникации

Тема 4.1. Эмоциональный интеллект
Тема 4.2. Коммуникативные стратегии
Тема 4.3. Командообразование
Тема 4.4. Самопрезентация

Раздел 5. Цифровой интеллект

Тема 5.1. Digital-мышление
Тема 5.2. Эволюция Agile: распределенные команды
Тема 5.3. Тактики удаленного взаимодействия
Тема 5.4. Инструменты цифрового взаимодействия.

Топ-20 лучших курсов soft skills: бесплатные и платные

Soft Skills for Hard Times (skillboxru)

Курс «Soft Skills» — Skillbox

Soft skills для руководителя (eduson)

Soft skills для женщин-лидеров (eduson)

Soft skills для успешной работы (eduson)

Soft skills для каждого (slurm)

Курс «Soft Skills» — Soft Skills Hub

Курс «Soft Skills» — Нетология

Курс «Soft Skills для digital-менеджеров» — ProductLIVE

Курс «Soft Skills для начинающих IT-специалистов» — SkillFactory

Курс «Soft Skills» — SOFTSKILLS

Курс «Soft Skills» — «Скиллфолио»

Курс «Soft Skills» — Лаборатория компетенций SOFT SKILLS

Курс «Другие «Soft Skills»: знания и навыки, актуальные в 21 веке» — BelongAgency

Курс «Soft Skills Development» — DevRepublik

Курс «Soft Skills: The 11 Essential Career » — Udemy

Курс «Soft Skills» — Открытое образование