Rhost

зачем ты подсказываешь им D:

у меня вот кстати ничего не удалили, я через ТП сменил регион и все окей)

можно ещё просто уехать в долгий отпуск/жить в другую страну без пыни)

лол что за бред, компания ушла вероятно политическим причинам, репутационные риски все дела, а ну да, у нас в рашке всем как бы похер если компания сделала херню) байкотировать работу никто не станет

какие гомосеки?) у кого что болит тот о том и говорит, ты пидр ? хахахах отсреливать он там собрался, ты шо там перебухал после нового года?

ну эт для тебя презрительно, это лично твое и ты считаешь так) сама себя накрутил и что-то придумал, а другой человек виноват) если тебе не комфортно когда другие называют рашку рашкой то это только твои проблемы)

а что, не так в этом слове лол? мне нельзя называть свою страну рашкой если я хочу или как?)

ну если сидишь в рашке то да, надо обновлять через впн) я то не в рашке и мне норм)

ну, все же музыка которая продвигает фишизм это не норм, хорошо что такое блокируют, а вот то что не блокируют "Допустим, призывать жечь христиан, отстреливать богатых, бить белых, насиловать женщин" а какие-то пруфы есть песен?

да с ней все понятно) речь то про спотифай вообще

хммм то есть, музыка "white supremacist content and fascist" норм и окей ?

и как это вообще связно со спотифай?)

типа плохо думать не только о себе или что?)

Какие ещё сделки, какие крайности ?

ну да, проще молчать и терпеть, ну да, все как мы любим, сначала потерпим аааа потом ещё потерпим

Если никто не сделал выводов то это уже не моя проблема, главное что я попытался исправить ситуацию, показать что работодатель плохой и идти к нему не стоит, я буду спать спокойно потому что подумал не только о себе)

по-моему очевидные вещи) критика это хорошая и нужная вещь

так если я буду работать и видеть что работодатель косячит и писать об этом то мои слова будут подкреплены и не смогут сказать что-то типа "уволен 2 недели назад вы все врети", так что норм вариант, а если за это ещё и уволят то это лишь подтвердит сказанное про работодателя

ну да, если работодатель хуесос лучше молчать чтобы никто не знал, получается и тебе плохо и другим может быть плохо, все молчат и проблема никак не решается и никто даже и не знает о ней. Лучше уж высказаться и предупредить о том какой работодатель хуесос чем сидеть и молчать и плевать что тебя могут уволить

если работодатель публичное лицо и никак не исправляется то огласка это окей, если тебя увольняют за критику то работодатель хуесос выходит

но это не говорит о том, что работодатель ок)

окей, а какие-то пруфы есть что реально прям цензура? я думаю что тут все гораздо проще и очевидней "нам не нужны проблемы с авторскими правами поэтому мы удалим" ну или может быть сам правообладатель не договорился со спотифаем и все)

А что за цензура, в плане? это же музыка) на счет выбора, ну, видимо это обусловлено авторскими правами но мне подходит, очень крутые подборки делает и всегда с новинками

Ну, ранее у меня тоже были такие мысли но теперь у меня для музыки спотифай, для фильмов/сериалов кинопаб, для общения телеграм и вообще не вижу смысла сидеть там тем более что это госпомойка, блювотный дизайн мобильного приложения это что-то) будто бы использую какое-то китайское приложение)

ну, хуевый работодатель, соболезную бля

Это просто ̶г̶о̶с̶к̶о̶н̶т̶о̶р̶а̶ помойка

Разве хуесосили просто так? вроде как аргументировано хуесосили и это ок и адекватный работодатель должен принять, что проебался и исправить все проебы иначе это хуйня, а не работа