«Расслоение будет расти пропорционально востребованности специалистов, пока не наступит насыщение, — уверена Дарья Кудрявцева. — То есть ближайшие 3–5 лет, пока количество не перейдет в качество, низовые должности не будут дорогими. Другое дело — востребованные высокоуровневые специалисты, у них серьезные запросы, но и работодатели готовы делать щедрые предложения. Особенно если речь идет о наборе команд на аутсорсинг, когда работодатель готов обеспечить коэффициент 1,5–2 к уровню рынка. Хотя, по нашим данным, ситуация начала меняться даже в “классическом”, наиболее востребованном и базовом для нас финтехе. То есть, говоря о таких специалистах, как Java, JS, системные аналитики, QA, количество вакансий с прошлого года упало на 9 %, а резюме — выросло на 5 %. Отрасль потихоньку насыщается».
Нейросети всех заменят
В ближайшем будущем будет выполнять обязанности джуна на 120%, но не больше всяко.
Так же, как и с художниками - кто на патреоне за $10 рисует фурри хентай будут не нужны (поэтому они громче всех и воняют в твиттере на тему AI артов), талантливые с авторским стилем всегда будут нужны.
Терпеть не могу рекрутеров, хуже назойливой мошкары