Смысл повышения когда у всех зп 100+
Не, ну у работяг чуть меньше, но итры, мастера, замы и начальники 100-150, ну и смысл? Дилемма. По городу средняя 80.
У нас чела на заводе (правда я там уже не работаю) штрафовали на 30 тысяч(!) рублей за то, что он сидел с телефоном в конце рабочей смены. Там проходил главный инженер и спалил его за этим занятием. Кара была очень жёсткой.
1. 150к в месяц, пятидневка с 9 до 18, но по факту подъем в 7 утра, приходишь домой в 19, ужинаешь и заебанный ни в чем себе не отказываешь пару часов перед сном. Короче 11 часов в сутки ты себе не принадлежишь.
Хотя, вообще, этот город считается частью моего, но на электричке все равно пришлось проехаться. Эх, вот бы уже метро построили до него, была б сказка.
Слышал было аж по 150 рублей. Правда?
Есть пара близких друзей в окружений. Один рвёт пятую точку и работает на двух работах "ради 300-400к в наносек", а другой не может себе даже работу за +- 50к откопать, за то с девушками все хорошо. Так вот, в чем вопрос - по вашему кто из этих двух правильный и кто нет?
Что в регионах нужно не более 30к на жизнь в месяц. Ещё и на деятельность, лол.
в моей мухосрани средняя 35к мб. брат на заводе уже больше года пашет за 22к примерно 5/2
Завод по производству консерв
Не понял. Вопрос в чем ??
Ето мысли вслух. Как у шизиков.
делегирование полномочий?
И взятие ответственности
Хватит меня буллить!