А я вот выскажусь наоборот. Идеальный вариант для любой компании - просто перестать нанимать баб.Вот это вот. Сейчас мужчиной на рабочем месте в какой-нибудь IT компании быть опаснее, чем женщиной, потому что на место "мужской культуры" с шлепками по заднице пришла прямо противоположная, такая же сексистская культура женского контроля. Anecdotal evidence, конечно, но некоторые знакомые (и просто люди в интернете) говорили что предпочитают не оставаться наедине с сотрудницами в одном кабинете, не ходить на корпоративы и вообще стараться избегать личного общения с противоположным полом, чтобы на них потом не решили снихуя накатать обвинения в сексизме/изнасиловании/etc.
Чувства прав человека в нашей стране довольно размытое. Мы не понимаем, что такое сексизм, многие не понимают разницу между геями и педофилами и говорят о том, что они развращают и насилуют детей. Я серьезно. Процентов 40 людей из тех, кого я читал/знаю/общаюсь, не понимают разницы. Феминизм у нас - не оправдан. И при первом упоминании о нем, мужской пол часто говорит - «хотите равноправия? Идите на завод». При чем сами на заводе не проработали и дня. Защита прав женщин на работе - поверят к сожалению в большинстве случаях мужику, ведь в нашей стране все всех пытаются наебать. Совковое воспитание большинства родителей, которое переносится на нас очень рушит реальное мировоззрение. Для себя давно выбрал позицию - все имеет место быть. Не стоит отрицать или категорически гнуть за что-то. Естественно нужно иметь хоть пару фактов, чтобы привести аргумент, но даже теории будут уместны. Пока тут не научаться хотя бы обыкновенной терминологии, будет очень тяжело. Я не буду приводить в пример Европу или Штаты, но что-то мне подсказывает, что до того прогресса, который у них, нам ещё предстоит очень много работы. Единственное, что меня успокаивает, так это то, что об о всем этом начали разговаривать. И возможно у кого-то появится понимание ситуации. Даже учитывая то, что люди так заминусили пост, я уверен, что есть те, кто понимают ситуацию и относятся к этому не то, чтобы серьезно, но с хоть каким-нибудь пониманием.
А я вот выскажусь наоборот.
Идеальный вариант для любой компании - просто перестать нанимать баб.Вот это вот.
Сейчас мужчиной на рабочем месте в какой-нибудь IT компании быть опаснее, чем женщиной, потому что на место "мужской культуры" с шлепками по заднице пришла прямо противоположная, такая же сексистская культура женского контроля. Anecdotal evidence, конечно, но некоторые знакомые (и просто люди в интернете) говорили что предпочитают не оставаться наедине с сотрудницами в одном кабинете, не ходить на корпоративы и вообще стараться избегать личного общения с противоположным полом, чтобы на них потом не решили снихуя накатать обвинения в сексизме/изнасиловании/etc.
Так может наоборот перестать нанимать мужчин?
Такой материал — всегда скользкая тема.
Я вообще в такое стараюсь не лезть.
Пожалуй, самая правильная позиция на мой взгляд
Чувства прав человека в нашей стране довольно размытое. Мы не понимаем, что такое сексизм, многие не понимают разницу между геями и педофилами и говорят о том, что они развращают и насилуют детей. Я серьезно. Процентов 40 людей из тех, кого я читал/знаю/общаюсь, не понимают разницы. Феминизм у нас - не оправдан. И при первом упоминании о нем, мужской пол часто говорит - «хотите равноправия? Идите на завод». При чем сами на заводе не проработали и дня. Защита прав женщин на работе - поверят к сожалению в большинстве случаях мужику, ведь в нашей стране все всех пытаются наебать.
Совковое воспитание большинства родителей, которое переносится на нас очень рушит реальное мировоззрение.
Для себя давно выбрал позицию - все имеет место быть. Не стоит отрицать или категорически гнуть за что-то. Естественно нужно иметь хоть пару фактов, чтобы привести аргумент, но даже теории будут уместны. Пока тут не научаться хотя бы обыкновенной терминологии, будет очень тяжело.
Я не буду приводить в пример Европу или Штаты, но что-то мне подсказывает, что до того прогресса, который у них, нам ещё предстоит очень много работы. Единственное, что меня успокаивает, так это то, что об о всем этом начали разговаривать. И возможно у кого-то появится понимание ситуации. Даже учитывая то, что люди так заминусили пост, я уверен, что есть те, кто понимают ситуацию и относятся к этому не то, чтобы серьезно, но с хоть каким-нибудь пониманием.
При чем сами на заводе не проработали и дня.А если я работаю на заводе? :^)
Комментарий недоступен