По ключевым моментам не сказать, что перспектива скорее положительна.

Больше времени на обучение ≠ больше сотрудников быстрее обучаются и становятся эффективней.

Пока нет демонстрации сохранения эффективного темпа работы аналогичного пятидневки, под вопросом на сколько будет толк перехода в этот режим работы.