«Лишение бонусов смотивирует не совершать ошибок в будущем»: причины ухода Тима Кейна и конфликт с Брайаном Фарго​

Эффективный менеджмент во всей красе.

«Лишение бонусов смотивирует не совершать ошибок в будущем»: причины ухода Тима Кейна и конфликт с Брайаном Фарго​
137137

В принципе Фарго прав. Кто-то должен нести ответственность. Это ведь не как сейчас можно выкинуть в цифре а потом патчами все починить.

4
Ответить

Самое хуёвое решение, какое только может принять начальство — штрафы или пенальти.

Никогда, абсолютно никогда это не работает.

30
Ответить

Ебать можно было бы если бы с багом выпустили в релиз. Тут нашли - починили - выпустили. Хуй с ним за неделю, но сделали как надо. Сейчас тысячи сотрудников нихуя годами после выхода сделать не могут. Короче Фарго долбоеб

13
Ответить

Не должен, если ошибки не сделаны специально. Ошибки – часть процесса разработки

Как лишение премий повлияет на отсутствие ошибок в дальнейшем? Ты же не знаешь о них, потому что они возникают неявно

Лишать премии можно за угашенное состояние на работе, потому что предупредить пьянство можно

Нести ответственность должен только босс, так как не был готов дать больше времени, а оно программным продуктам надо, и заранее сказать сколько – невозможно

6
Ответить

Не бывает программ без багов. А уж в такой сложной и комплексной программе как игра - и подавно, сколько ты не вычищай их. Не знаю, что там за баг был, но ошибки - это совершенно нормально. И если менеджер это не понимает, то он идиот.

2
Ответить