Но на первой вакансии обычный работяга, а на второй мастер цеха

Немного поинвестигировал.
Лучше кнопки на компьютере нажимать за 100-300к, прихлебывая смузи, чем за 300к зарабатывать рак легких в литейном цехе, да и то скорее не за 300к, а за поменьше. И это поменьше будет, если премию выплят. Конкретики по соотношению оклад/премия не нашел, но если будет 10%/90% не удивлюсь

С отзывов на авито: Ни о каких 70000 не может быть и речи. В объявлении написано 70000, в отдел кадров уже спустились до 56000, когда пришёл мастер производства, то уже оказалось, что 45000 это потолок
С дримджоба:
Выдавать средства индивидуальной защиты,так как металлургия это очень вредное для здоровья и дыхания производство,поднять уровень зарплаты,убрать систему низкой части оклада,остальное премии,которых при невыполнении плана за месяц можно и лишиться

При повышении разряда в квитке ты можешь увидеть что у тебя повысился разряд, где-то только после полугода работы после экзамена, соответственно от этого и меньше доход. За такую работу зарплаты крошечные, чтобы получать заявленные 100000р до вычета, надо оставаться сверхурочно. Начальство либо плохо слышит, либо вовсе отказывается слышать рабочих. Оборудование старое, от чего ломается часто.

По пунктам:
1) Работа в литейке, а это соответсвенно пострянная гарь в цехе. Слово «вытяжка» там не знакомо
2) так как цеха все старые, вместо окон поликарбонат, можете забыть о нормальных температурных условиях зимой, грелись возле БОЧКИ с газовой горелкой
3)воздух зимой с компрессорной идет абсолютно ледяной, инструмент в мороз клинит
4) бешенная текучка, как среди итр так и среди рабочих, мастера в 90% будут новенькими, поэтому получать внятных ответов будет не от кого

Я работаю в картэксе 300к это 6/1 по 11.5 часов. Так 130-150.