Оранг Пендек
Алексей, спор здесь в принципе не имеет смысла. Суть здесь одна: в США способный разработчик (а мы рассуждаем в контексте Рокстар, где неспособные просто не пройдут отбор) без особенных проблем будет зарабатывать как минимум вдвое больше среднего годового дохода граждан по стране. Если разработчик начинает рано, то может выйти на уровень senior или конкретно на тимлида уже в 28-30 лет. Это молодой и полный сил человек. И факт в том, что если приоритеты такого профессионала не связаны с жизнью в крупной метрополии, то за 3-5 лет "ударного" труда он реально может заработать достаточно, чтобы уехать в "провинцию", приобрести уютный дом в ипотеку для семьи (на выгодных условиях), создать семью, безбедно жить и без стресса заниматься своими собственными проектами.
Единственное, что потребует серьёзных затрат — это относительно хороший колледж для детей и медицинская страховка. Но у разработчика такого уровня есть возможности для удалённой работы и запуска собственных проектов разного плана, поэтому такие вещи тоже вряд ли станут проблемой. Это просто такая реальность происходящего, и если не хочется в неё верить на слово никому, я просто рекомендую обучаться разработке ПО. Будь это веб или игры, или профессиональный софт. Это выгодно, интересно и перспективно. И вы конкретно не пытайтесь бодаться, а просто используйте эту информацию для себя как ориентир, чтобы планировать свои дальнейшие ходы в жизни в том числе.
Вы конкретно напирали на "пруфы", я предоставил конкретные данные по рынку. Возвращаясь к контексту треда, вообще ни под каким углом работа и переработки (которые гарантированно хорошо оплачиваются, это не шарашка уровня промзоны Текстильщиков в Москве) в Рокстар не станут для профессионала чем-то плохим. Это огромный багаж опыта и конкурентное преимущество в трудоустройстве в другие компании на этом рынке, плюс новые возможности и перспективы в жизни. Если это задевает там эмоции взрослого профессионала, то это плохой профессионал, и ему стоит переосмыслить свои приоритеты и ценности, только и всего.
Ок, я убеждать не собираюсь ни в чём. Факты есть факты, а вы дальше полагайтесь на результаты "беглого поиска". Я просто воспользуюсь своим опытом более 7 лет в IT как разработчик. А если бы вам хватило базовых знаний на что-то большее, чем ввод ключевого запроса, то вы бы могли сходить, например, на тот же angel.co и промониторить конкретные предложения. Но едем дальше...
Если бы вы ещё дочитывали сообщения до того, как начинали строчить свои невероятно содержательные комментарии, вы бы заметили, что речь не о "средней зарплате в 150К в год", а о том, что способный, опытный мидл может зарабатывать выше 100К в год даже не на самых крупных рынках, но в хороших компаниях в США, а синеоры могут работать в диапазоне 150-180 и расти на 200 и более, если решают становиться конкретно тимлидами и идут дальше по лестнице. Не говоря уже о том, что я привёл в пример именно веб, а не геймдев, и в геймдеве ставки обычно выше на 15-20К годовых.
Но проще писать "лол, кек, бггг", это понятно. Софистика-хуистика, amiright?
Без контраргументов влажное здесь — только ваше нижнее бельё.
Чтобы было понятно: 2-3 года работы в "злачной" локации обеспечат годы жизни вне этой злачной локации. Я даже уже пояснял это в треде. Делать деньги 2-3 года и уезжать жить куда-нибудь в Юту, например, или Колорадо (но не Денвер или Болдер, где сейчас тоже взлетели цены). Естественно, ни о каких 10 годах в ЛА и в целом в So-Cal речи не идёт. Оцениваю я по реальным цифрам и не с позиции "СНГ-бомжа", а с позиции профессионального разработчика, веб-фуллстека, подбираю потенциальную схему релокации и навожу справки. Конкретно в Рокстар, я уверен, разработчики делают не менее $120К в год. Это не проходной двор, и работа там — не каникулы для любителей столов для пинг-понга в офисе.
Со входа 120 не найдёшь, об этом нет речи. Я не сказал нигде, что человек может устроиться на 120 на мид, я сказал, что люди зарабатывают эти деньги будучи мидом, и это факт. Многое зависит от компании, и от региона. Конкретно в NYC уровни немного ниже Западного побережья, у мидов в районе 80-85К в общем по позициям, 100-120К по NYC уже senior и лиды.
Абсолютное большинство работодателей не раскрывает условия по з/п (разве что на AngelList), и вы это должны знать, так что давайте без "ссылочку мне!". Даже в Юте крепкие миды способны зарабатывать под 100К, закрепившись в компании. У меня есть примеры middle-to-senior JS-разработчиков из Москвы, которые делают по $60-70К на аутсорсе из России на React-стеке. Из России, Михаил.
Аааа, старая добрая софистика. Всегда выручает, когда нет аргументов, но хочется что-нибудь умное спиздануть.
Над играми Рокстар на ответственных позициях проходимцы в принципе не могут работать, это просто технически невозможно, там нужны серьёзные разработчики с фиксом на качестве и очень высоким уровнем навыка. Я уже неоднократно здесь писал, что даже в вебе $100-120К в год — нормальный доход крепких мидов и опытных спецов уровня senior. Лиды зарабатывают больше обычно. Опять же, это веб. В городах поменьше уровни немного ниже, но пропорционально ниже и издержки там. Что касается недвижимости, то подавляющее большинство американцев и европейцев пользуется удобной ипотекой под адекватный процент. Это не Россия.
Учитывая, что в среднем по стране люди зарабатывают по 38-42К в год, да, это прекрасный доход, эквивалентный очень комфортному уровню жизни. $60-70K в год считается очень хорошим доходом (не рассматриваем города типа Портленда, ЛА, Нью-Йорка и Сан-Франа где совершенно конские цены на недвижимость, но там и доходы ещё выше).
Солидные миды или синьеры даже в вебе зарабатывают в районе $100К по США, тимлиды по $150-180K и выше. Это веб, не геймдев. Геймдев сложнее и дороже в силу разницы технологического стека и общих принципов (и сложности) работы. Бггггг.
С этим совершенно согласен, и я, честно сказать, не видел, чтобы кто-то тут спорил с этим. Тезисы были только о том, что если работник видит нарушение условий труда и не готов на них идти, либо работодатель не компенсирует этот режим переработок, то наиболее разумное решение — просто сменить место работы, потому что избытка хороших специалистов на рынке нет по сей день. Нельзя же возмущаться нарушением условий и продолжать всё равно работать. Либо крестик, либо трусы всё-таки.