Котаны, я сегодня общался со знакомым, он устраивался в небольшую айти-контору, где работал его друг, собес он не прошел. Друг узнает через HR, что чела не приняли из-за того, то ли гадалка, то ли карты, показали что он будет плохим работником. Так вот, чел уже принял оффер в бигтех, но вот стало интересно, у вас кто-нибудь сталкивался такой дичью, и когда эта дичь началась 🗿
Карты врать не будут. HR все правильно сделала.
Гадаю тебе
Как это работает: делаешь скриншот
В админы слышал когда берут, бубен дают возле сервера постучать и смотрят логи
Не вижу разницы между кадровиком и гадалкой.
Где-то недавно было что-то про таролога на собеседованиях. По мне, видишь подобную хуйню - поднимай ценник вдвое. Если согласятся, будет компенсация за ебанутость.
Метрика ничем не хуже чем любая другая используемая в hr.
Тут даже как-то честнее
У нас в конторе при найме/переходе на "высукую" управляющую должность, ты должен пройти таролога. Не прошел - увы и ах, каким бы крутым спецом ты не был)