Рекрутеры, которые придумывают интересные конкурсы, никак не раскрывающие профессиональные качества, и оценивающие Soft skills и поведение кандидата по личным предпочтениям, как будто лично рекрутеру нужно будет с этим человеком взаимодействовать, а не команде (тарошечку там разложить, гороскоп спросить).
Мне кажется, в айти в принципе каждый второй либо аутист, либо нарцисс-аутист
Ниет, они гении, только непонятые и живущие среди посредственного быдла
Будь оно так, в мире было бы больше работающего кода, а в твиттере меньше стыдобы с 300кк наносеками в главных ролях.
Разрабы, конечно
Государство
Рекрутеры, которые придумывают интересные конкурсы, никак не раскрывающие профессиональные качества, и оценивающие Soft skills и поведение кандидата по личным предпочтениям, как будто лично рекрутеру нужно будет с этим человеком взаимодействовать, а не команде (тарошечку там разложить, гороскоп спросить).