Всем ку всем хай

Ищу команду единомышленников, которые хотят, но по каким-то причинам не изучают it сферу. Будет круто объединиться, создать некую группировку по интересам, и изучать всю эту тему совместно. Составим роадмап, мб чат в телеге, канал в дискорде, и будем двигаться по тернистому пути, помогать друг другу. Если среди читающих есть уже преуспевшие в этой сфере личности, тоже добро пожаловать…возможно у вас появится желание возглавить учеников за какое-то условное вознаграждение или символическую плату.

Спасибо за внимание

968968 показов
147147 открытий
20 комментариев

ИТ - это удел одиночек. Открывай гугл выбирай сферу, потом иди в книжный, покупай книжки и сиди задроть. Доооолго, нуууудно, скууучно. Года через 2-3 пожнешь первые плоды, если хватит способностей.

Ответить

Ну 2-3 года это много, но, тем не менее, посыл верный.

Ответить

Да я понимаю..прост мне тупо сложно одному, а на курсы деньги жму. А так вдвоем/втроем веселее

Ответить

роадмапhttps://roadmap.sh

Ответить

Сложно будет объединиться таким образом, мало того, что среде программирования есть множество никак не связанных сфер, так еще в it входят не только программисты. Лучше сначала определись с направлением, а потом в соответствующих сообществах ищи единомышленников.

Ответить

Изучение IT нужно начинать на примере структуры 1-2 крупных компаний.
Знаю дофига людей кто упорно учил код, постигал глубины а потом их после интершипа посадили грубо говоря дампы анализировать, или в ПМы. А то и вообще на мониторинг.
И наоборот - есть примеры кто с мониторинга поднялся до "повелителя БД".
Запомните одну простую вещь - в ИТ фирме понимают код от силы 50% сотрудников, нет, даже не так - от силы 50% сотрудников отличат код от XML ответа и смогут сказать в чем мать его разница между апи и логикой, для остальных это просто набор символов.
И даже среди тех кто понимает код и умеет его писать, допущены до редактирования от силы четверть.
Так что сначала нужно понять кто вообще есть в ИТ, и потом принимать решение кем быть.

Ответить

Кстати найти преподавателя будет сложно, т.к. это значит кто-то из разрабов должен тратить свое время - которое достаточно хорошо оплачивается на вас, НО есть лайфхак поискать кого-то кто хочет например набрать опыт тимлмда и готов "возглавить", вот там можно договорится на некое менторство.

Ответить