Тут спрашивали про то, почему люди ищут вакансий во всяких мессенджерах. Вместо 1000 слов:
Тут спрашивали про то, почему люди ищут вакансий во всяких мессенджерах. Вместо 1000 слов:
0 хейта к юзеру, просто привожу пример

Все вот эти истории про сделал 1000 откликов и не нашел работу сводятся к тому, что проблема на 99% в соискателе у которого есть какие-то красные флаги о которых он не говорит или просто сам не замечает.

Хуёвое резюме, хуёвое сопроводительное, хуёвые софт-скиллы, хуёвые харды (но он уверен, что хорошие) и много других факторов.

7
Ответить

Не отрицаю что такие случай бывают, но и не нужно забывать, что на подобных сайтах есть куча фейковых вакансий для сбора статистики или создания вида развития конторы. Помню одну котору, у которой одна вакансия держалась в топах HH полтора года.

Ответить

Согласен, качественный кандидат сам выбирает из приходящих к нему работадателей.
Мой случай год назад.
Выкинул резюме на hh и вот мне уже пишут ягоды,КиноПоиск, какая-то контора из иннополиса и т.д.
Вообще не расслылал резюме проходил интересующие собеседования и выбирал работу.

Ответить