«По словам экс-сотрудников, новое место в горах Циньлин находилось очень далеко, дорога занимала два часа в один конец. Тем работникам, у которых не было машин, приходилось пользоваться автобусом, а потом идти три километра в гору, чтобы просто попасть в офис. Такси от ближайшей железнодорожной станции стоило 50–60 юаней — то есть 8 долларов, и компания ничего не компенсировала. А сотрудницам приходилось пользоваться общественными туалетами в ближайшей деревне, которая находилась неблизко. Столкнувшись с такими условиями труда, 14 из 20 работников после нескольких жалоб уволились по собственному желанию. И всего через четыре дня после этого они обнаружили, что компания вернулась в центр города и активно ищет новых сотрудников».
Комментарий недоступен
Та же хуйня. Это даже не нытьё про редизайн
То есть, компенсация за увольнение требовала бОльших затрат средств, чем еботня с переездом?
Снять помещение хуй пойми где на неделю - явно дешевле, чем выплачивать компенсацию двадцатке человек.
Хз как в Китае, но в РФ сокращение сотрудника будет стоить компании помимо выплаты ему накопившихся отпускных 2-3 оклада сверху. Плюс могли не всё перевезти туда.