Как новичку выдержать растущую конкуренцию на IT-рынке
На прошедшем на днях Петербургском международном экономическом форуме заместитель председателя правительства РФ Дмитрий Чернышенко спрогнозировал привлечение иностранных айти-специалистов в российские компании.
Сейчас в айти хотят многие. Недавно прошел опрос. Участвовали в нем респонденты от 18 лет до 65. 82% сказали, что их привлекает сфера ИТ. А 90% даже готовы бесплатно постажироваться, лишь бы залезть в ИТ-компанию. Это всё зарплаты. Люди видят, что айтишники хорошо получают, сравнивают и потом записываются на курсы. Но как по мне, если нет технических способностей, то хотеть можно сколько угодно, ничего не выйдет. Каждому своё, надо искать возможности развиваться в том направлении, к чему есть талант.
Многие хотят туда не понимая, что работа в it на 90% это рутина (наверное как и везде почти), требующая выдержки, терпения и каждодневного факта признания самому себе, что ты пишешь хрень и надо лучше. Встречал людей, которые приходили работать и были искренне разочарованы, что им разу не дают большие задачи или удивлялись, что писать код нужно не как ты хочешь, а с оглядкой на проект. Но об этом никто в рекламе курса не расскажет, ведь не продать иначе)
А про искать свою стезю полностью согласен, гнаться за популярным направлением глупо, когда ты сам не знаешь чего хочешь.