Но тем не менее кадровики и рекрутеры составляющие вакансии и проводящие собесы гниды. Знаю ситуация когда рекрутёры брали людей на работу с условием северных надбавок и делали так что при пересчёте времени работы не хватало ровно дня для получения северной надбавки, знаю ситуации когда при сокращении положены трёхмесячную компенсацию не выплачивали через те или иные махинации и компенсация с тех работников которым выплачены она не была а доходило вплоть до того что подсовывали липовый трудовой кодекс где расписывали неправильные шаги и сроки для подачи заявления на выплаты при сокращении уходила полностью в отдел кадров и потом кадровики покупали себе машины и квартиры на эти деньги, ой а сколько я знаю вакансий на которые делают вид что усиленно ищут чтобы получать субсидии от государства но когда люди приходят трудоустраиваться в тех же промышленных городках им часто под надуманными предлогами стараются отказать хотя люди более чем квалифицированные и нужны это называется мёртвые души, ой а сколько было приходишь на вакансию а там вообще не то и не за ту зарплату что было написано в объявлении или выясняется что ты будешь заниматься не тем и не за те деньги после подписания договора хотя договор заключен вообще на другое даже мне предлагали хотя я и специалист инженер подписать договор на одно заниматься другим и всё это задним числом, ну и по поводу подачи в суд на то что тебя не хотят брать на работу более чем справедливо потому что повторюсь многие работодатели занимаются на градообразующих предприятиях тем что содержит мёртвые души а местные техникумы выпускают специалистов строго под эти предприятия и потом коснись любой выплаты или субсидии из тебя будут требовать бумагу по причине отказа поэтому важно знать трудовой кодекс и уметь им пользоваться, а так да согласен рекрутёры и кадровики те ещё некомпетентные гниды причём будет это международная организация или просто градообразующее.

Так это рофл, думаешь кто то реально будет заниматься этим?