{"id":3824,"url":"\/distributions\/3824\/click?bit=1&hash=a0d33ab5520cacbcd921c07a49fc8ac5b78623b57936b992ce15c804b99210d4","title":"\u041a\u0430\u043a\u0443\u044e \u0440\u0435\u043a\u043b\u0430\u043c\u0443 \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0434\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430 DTF \u0438 \u043a\u0442\u043e \u0435\u0451 \u0443\u0432\u0438\u0434\u0438\u0442","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"75ec9ef4-cad0-549d-bbed-1482dc44e8ee","isPaidAndBannersEnabled":false}
Осень Весной

Каким должно быть описание вакансии?

Мнений множество. Как со стороны эйчаринга, так и со стороны кандидатов.

Критериев выделяю несколько.

По наполненности описания:

— краткая выжимка самого основного;

— обширное описание самой компании, обязанностей, требований и условий.

По наличию вилки:

— рекрутеру выгоднее писать «по договорённости»;

— кандидату всегда хочется видеть хотя бы какой-то ориентир.

По манере подачи текста:

— официальный стиль;

— «дружелюбный» простой понятный язык со сленгом/смайлами и т.д.

В рекрутинге многие предпочитают писать сокращённо, сжато. Якобы, чтобы не отбивать желание читать полностью, оставляя только самое важное. Но пресловутое «самое важное» у каждого кандидата разное.

Я же со стороны кандидата всегда предпочитала видеть максимально полное описание, вплоть до строчки «есть бесплатные печеньки и кофе в офисе». Даже если искала только удалёнку.

P.s. Понятное дело, что в сообщении в мессенджере лучше сработает короткая выжимка, но с приложением ссылки на полное на джоб сайте.

Указывать вилку может быть не выгодно рекрутеру, дабы увидеть побольше откликов. Но с другой стороны, зачем не релевантные отклики, которые самооткажутся по зп в любом случае? Да, можно зацепить пресловутым «интересным проектом» и другими плюшками. Вопрос спорный. Я считаю, что даже вилка с большим разбросом будет плюсом как уважение к кандидату.

По подаче текста тут всё больше зависит от того, что за компания. Если ищут 1С разраба в фарм компанию с опытом работы от 6 лет, увидеть зумерский сленг будет, как минимум, странно. Если же поиск идёт по джунам/миддлам в геймдев стартап — в зависимости от позиционирования компании, понятный разговорный язык может сыграть в плюс.

Собственно, вопрос: в вашей сфере какие объявления о вакансии вас привлекут больше?

0
92 комментария
Написать комментарий...
Евгений Серегин

Меня часто пытаются схантить с одной работы на другую. На вопрос почему я должен перейти именно к вам никто не может ответить внятно. Лепечут что-то про интересный проект, возможность роста и уроки английского и конкурентную зп... Но ведь это предлагают все.

Проходят времена, когда собеседуют соискателей. Сегодня собеседуют эйчаров. А они по прежнему живут в своём манямирке, где от них зависит наймут человека или нет. Такое прокатывает с грузчиками и дворниками разве что.

Ответить
Развернуть ветку
Denver

Естественно, если ты айтишнег с опытом, то можешь проводить такие переговоры. Другие специальности (и даже не на уровне грузчиков с дворниками) не могут. Твое место займут другие и можно вечно сидеть без работы.

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Серегин
если ты айтишнег с опытом

Так разве кто-то хантит без опыта? Много ума не нужно читать резюме и выбирать. А вот переманить хорошего спеца - тут надо уметь работу свою делать эйчару.

Ответить
Развернуть ветку
Artem Mordanov

Блин, что не комментарий, то Кармак с Бобби Котиком. О которых мечтают все мега корпорации за любые деньги(
Где же простые коллеги-разработчики из пролетариев.

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Серегин

Не за любые. Просто я давно работаю и есть большой опыт. Поэтому и предложений много. В начале карьеры никто меня не хантил, так что не расстраивайся ).

Ответить
Развернуть ветку
Иван Колчин

Через полгода работы мне понадобилось 2 дня после выкладывания резюме, чтобы найти работу. На Кармака я точно не тяну

Ответить
Развернуть ветку
atomgrib

А мне понадобилось всего одно утро, чтобы найти себе другую работу. Водитель погрузчика\штабелера с нужными корочками и опытом - востребованность круче ваших айтишников. Уволили\уволился - всегда можно перейти дорогу, Либо погулять по территории, поспрашивая -"Вам водителя нужны?". А то ваши хантинги, эйчары, тьфу)

Ответить
Развернуть ветку
Leusov

Вот! Вот он герой нашего времени. На прошлой работе был кладовщик с такой корочкой, кару видило три человека, но если что и какая проверка водил ее только он и никто более, воо докУмент и все. Не все в айти упирается.

Ответить
Развернуть ветку
MriN

у нас от штабелёра до крановщика в теории можно подняться, если учиться и не ебланить, так что за работу держатся более-менее. Но в целом да, на любой склад пригодится )

Ответить
Развернуть ветку
Еврейский бокал

У меня рекорд 1,5ч между решением написать резюме и самим собеседованием

Ответить
Развернуть ветку
MriN

я бы сказал "ликвидный айтишник".

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 92 комментария
null