Как я сбежал с завода через неделю "работы"
Картинка для байта, я устраивался в отдел снабжения. До этого работал несколько лет в продажах и закупках, так что дело своё знаю.
Что пошло не так?
1) Меня трудоустроили не в тот отдел, в который приглашали.
Да, такое бывает. Собеседовали меня в закупки металлопроката, а отправили почему-то в отдел претензионной работы. Вместо веселых-задорных закупок сотен тонн металла, поисков по всей стране неведомой хуйни, криков в телефон на контрагентов за срыв заказа и прочих вещей, которые я неиронично люблю - писать письма о бракованной продукции, которая годами лежит на складе.
2) Отсутствие адаптации. На предприятии в сумме работает 20 тысяч человек, но мне не выделили ни одного, который за доплату должен был бы меня учить. Вероятно, доплату получает мой непосредственный начальник, но за неделю работы она потратила на меня около 10 минут.
3) Отношение руководства. Когда я впервые пришёл в офис - оказалось, что о моём прибытии никто не знал, а начальницы нет. Меня посадили на табуреточку у администратора, где я просидел в ожидании 4 часа. Когда я психанул, и спросил у администратора, можно ли мне контакты моего руководителя, а то уже не смешно - она просто отвела меня в её кабинет. Оказалось, что начальница уже пришла, но не удосужилась даже поздороваться. Я не прошу встречать меня с караваем, но элементарная вежливость должна же присутствовать. В отделе всего человек 15. После знакомства, я удостоился 5минутной аудиенции, где мне выдали задачи, выполнить которые я не могу в силу незнания внутренних регламентов. Спросить не у кого, потому что в отделе я один, да и никто не обязан меня учить бесплатно. На следующий день её не было. На третий она назначила мне аудиенцию через 20 минут после окончания рабочего дня, где мне 10 минут хамили. После чего тетка-срака сказала "мне некогда, у меня началось совещание, зайдёшь после". На моё резонное замечание, что рабочий день кончился уже, и можем продолжить разговор завтра, я получил ответ: "И чё? После совещания". Я встал и ушёл домой. За три дня моя семья и друзья выучили новое определение слова "пизда", и понимают уже без пояснений конкретного человека.
Этот текст нужен был мне самому, чтобы структурировать в голове, почему я ухожу вникуда через 5 дней. Новую работу то я найду, но месяц-другой будет тяжеловато.
Если дочитали до этого момента - знайте: огромные компании с кучей регламентов не гарантируют вам, что всё пойдёт как по маслу. Иногда накатанная система дает сбои.
Главный вывод: если вы выходите с работы настолько переполненные негативом, что не можете успокоиться и перестать об этой самой работе думать - увольняйтесь. В нашем море сейчас рыбы куда меньше, чем рыболовов.
UPD: весь офис построили в кружок, чтобы познакомить всех с новым сотрудником (спустя неделю)... Со мной.
После чего я зашел с начальницей в офис и уволился. А вы говорите, что в систкомах все не как в жизни
Как по мне, чем больше компания, тем более скотское отношение к человеку будет. В большом коллективе человек начинает восприниматься всего лишь как винтик в большой машине, а когда работаешь на небольшую компанию, где коллектив условные 20 человек, а не 20 тысяч, то и отношение к тебе будет как к личности. По крайней мере, у меня так и было, пару раз работал в крупных сетях и отношение было такое себе, зато как попадёшь в небольшую компанию - работать сразу приятнее и отношение адекватное.
А я как раз и пришел из компании со штатом в 20 человек... Возможно я привык к тому, что могу кидать мемы в рабочий чат с начальством, что можно вместо больничного позвонить и сказать "чур, я на удаленке до конца недели", что по праздникам можно притащить Нинтендо и зарубиться с коллегами в Switch Sports.
А тут каждый жалкий начальник чувствует себя феодалои
И тут госслужба говорит :
«Подержите-ка мое пиво»
чем больше компания-тем больше ты можешь чилить и пинать хуи там за норм бабки. Ибо тебя там и не заметят особо=)
Я в такой работаю около 9 лет. И это действительно здорово.
От начальства многое зависит. На прошлой работе старая хуета по армейским принципам поддерживал дисциплину. 1 человек опаздывает на 3+ минуты значит весь ряд +1час. Сменил организацию - особо лучше не стало. Здесь такая же душная старая шляпа со своими загонами, бывший мент. Удаленки нет по причине «вы не будете работать». В шортах в офис нельзя, в тапках нельзя ходить по коридору - только в кабинете, если есть пизда значит можно и в юбке и в босоножках. Если выключают в здании свет, мы сидим 3-4 часа и ждем пока его включат, разумным было бы распустить всех домой продолжив работу с дома, но нет. Сидите ждите челядь
тем более скотское отношение к человеку будетИногда лучше безразличное отношение к тебе, чем игры престолов мелких серпентариев.
Всё ситуационно.