Тут есть юристы разбирающиеся в трудовом законодательстве?
Очень нужна небольшая консультация по вопросу выхода человека из декрета.
Ситуация: во время отпуска отдел сократили/расформировали, работодатель предлагает должность в другом городе, на удаленке, с меньшей зарплатой. Законно? Если нет то на ссылаться в разговоре?
Тут есть юристы разбирающиеся в трудовом законодательстве?Конечно, тут эксперты всех мастей (такой вопрос лучше на vc.ru задать)
Спасибо, я просто не использую другие «соц.сети» поэтому благодарен любому совету по теме.
Если погуглить, то сразу всплывает
Любое изменение сторонами условий трудового договора допускается исключительно по соглашению обеих сторон - ст. 72 ТК РФ
https://garant-vrn.ru/articles/as270513/
Спасибо
Комментарий недоступен
Спасибо
Помню магазин открывался, наняли сотрудников, директриса новая, сказала "я надолго тут", показалось это очень странным, учитывая ее возраст, через год в дикрет ушла))) еще на работе всех хуесосила, а сама чай гоняла, яндекс маркет и попизделки с подружками которые к ней приходили, зато как чо сотрудники попиздеть в зале пока работают или покурить вдвоем выйти - ВЫ АХУЕВШИЕ, после таких я бы не рожавших вообще на работу не брал