Ультимативный гайд, как вкатиться в айти
Данный текст предназначен для людей, которые смотрят на зарплаты в айтишечке и подумывают "блин, а может вкатиться", но дальше этого обычно не заходит, так как либо они боятся большого порога вхождения, либо их кошмарят уже вкатившиевся тем, что там надо ооочень много учить и вообще оно не для всех, если ты не готов дрочить алгоритмы по 12 часов в…
Вставлю пять копеек со стороны HR. Находите контакты и пишите сами. Эйчарам напрямую, в соцсети, на хабре. Джунов по объявлениям набирали прям супер редко, но если упёрные вкатуны стучались сами - внимание всегда обращали. Обивать пороги местных IT-компании тоже хорошая тема - там с большей вероятностью возьмут на стажировку с минимальным опытом за плечами.
Этот базу задвигает
Что значит обивать пороги? Не совсем понимаю. Караулить разработчиков на выходе из офиса?
Этот HR дело говорит. Сами HRы тоже этим активно пользуются и постоянно стучатся к тем же программистам с предложением рассмотреть вакансию постоянно.
Этот HR шарит: нахуй самому кадры искать, если можно сказать кадрам искать работу.
Это работает почти в каждой сфере. Даже в моей, далёкой от ИТ, намного проще зацепить вакансию, если сам будешь писать, чем если просто апликашки раскидывать через сервисы. Просто многие этого не понимают, а другим лень.
я когда то давно пытался к иннове устроиться, меня из офиса два раза охранник выгнал, резюме они мое с опытом рассматривали пол года и в итоге даже позвонили, но я уже нашел работу за х2 от их вакансии в финтехе
А разве долбиться в личку - это не грубо? Я так летом хотел сделать, но в итоге ограничился сопроводительным письмом и резюме. Очевидно, не прокатило
актуально ли это в текущее время?
.
потихоньку учу джаву
Какое же социоблядское болото это айти...
мне интересно, а опыт на фрилансе не котируется?
то есть чему-то научится, год-другой поработать на фрилансе, а потом в резюме указать список проектов
если это работает, то возможно это путь проще чем пытаться джуном без опыта вкатится с ноги на зарплату 20К
Тоесть вместо того, чтобы откликаться на вакансии надо найти страницу с руководителями hr и сразу ему писать?