Про пост о зарплатах и IT
В комментах этого уже, наверно, легендарного поста люди дико тильтуют с зарплат айтишников и я действительно это понимаю. Сейчас объясню.
В комментах этого уже, наверно, легендарного поста люди дико тильтуют с зарплат айтишников и я действительно это понимаю. Сейчас объясню.
когда я лично вижу огромное количество толковых людей, которые и что то умеют, и умненькие, но при этом не могут пробиться через эту стену из HR и рекрутеров, которые даже не дают им шанса, отдавая свой выбор знакомым за которых готовы поручиться и челам, которые напизьдюнькали в резюме и выдрочили все вопросы для собеса, но не представляют из себя ни че го.
Я как бы согласен что тех. собеседование которое превращается в экзамен, при чем часто даже с такими темами которые в проекте на позиции не используется - дичь, и так быть не должно. Но тем не менее что мешает этим самым "толковым людям" выдрочить эти самые вопросы перед собеседованием?
Люди знают что собес превращается в экзамен и всё равно не готовятся к этому "экзамену", а потом ноют о несправедливости... Как по мне всё как раз справедливо.
Ничего не мешает, вошёл в айти 3 года назад, ситуация тогда была не на столько печальная, как сейчас, но и не простая. Недавно, как раз работу менял, пришлось идти и готовится к собесам, за 2 недели выучил ответы на все, что могут спросить, за одно повторил и подтянул то, что не знал. Так что при желании, к дрочеву можно подготовится.
На вакансию реакт-гребца в рядовую галеру приходит по несколько сотен откликов. Эйчарша выбирает из них первые пять подходящих а остальные даже не смотрит. Так что выдрочить вопросы не поможет, если некому их будет задавать.