Может у кого-то есть опыт когда вашего коллегу/знакомого увольняли с большой компании,т.к он как сотрудник вообще ни о чем?

Мне просто интересно что должно произойти чтобы начальство таки уволило его и пришел нормальный чел.

Наш этот чел дружелюбный, не злой,но будто случайно к нам попал и говорит на другом языке, делает все наоборот, а не как учили, врет, и до конце доказывает свое вранье что он что-то сделал, хотя пруфов всегда 0 (мы их потом просим).

За 4 месяца все что мы узнаем от него так это новые отмазки, что он не сделал задачу т.к ходил сморкаться блять, это реально его слова

Какая должна быть причина такой терпеливости больших компаний? Трудовой кодекс?

Парень сам по себе цепкий орешек, приятную зпшечку хочет и дальше получать

Однако остальные из-за него берут бОльшую нагрузку :)))