Ну если это не сказывается на конечном результате, почему нет? Я 8 месяцев работал из дома и лично в моем случае это скорей сыграло на пользу компании. Ибо одно дело пиздячить на роботу с утра и сидеть в душном офисе с кислым ебалом и соответствующим желанием работать а другое дело сидеть на своем любимом кресле с кофемашиной под рукой и возможностью дополнительно заниматься рутиной в моменты перерыва
требуют навсегда сохранить возможность работать удалённо.Нормально устроились ребятки)
Да многие ИТ компании перешли на полноценную удаленку с ковидом и не планируют формат работы менять, так что это требование вполне обосновано.
Комментарий недоступен
Ну если это не сказывается на конечном результате, почему нет? Я 8 месяцев работал из дома и лично в моем случае это скорей сыграло на пользу компании. Ибо одно дело пиздячить на роботу с утра и сидеть в душном офисе с кислым ебалом и соответствующим желанием работать а другое дело сидеть на своем любимом кресле с кофемашиной под рукой и возможностью дополнительно заниматься рутиной в моменты перерыва
Не то слово)
Возможно это требования от которых можно отказаться во время переговоров.