СМИ: менеджер WoW Classic покинул Blizzard — по его словам, руководителей вынуждают ставить низкие оценки сотрудникам
Разработчик ушёл из компании в знак протеста, но позже выяснилось, что он не давал разрешения публиковать эту историю. Но в Bloomberg посчитали её слишком важной.
- Об уходе из Blizzard Брайана Бирмингема, одного из руководителей разработки World of Warcraft Classic, написал репортёр Bloomberg Джейсон Шрайер.
- Бирмингем был недоволен системой оценки сотрудников в Blizzard, которую ввели в 2021 году. Согласно ей, руководители проектов должны давать низкую оценку примерно 5% сотрудников и присуждать им специальный статус, что может лишить их премий и возможности получить повышение в ближайшем будущем.
- Подобную систему используют другие IT-компании вроде Amazon, однако такой подход с обязательной негативной оценкой сотрудников многие всё же критикуют. Microsoft, например, отказалась от этого ещё в 2013 году.
- Бирмингем написал письмо своим коллегам, в котором выразил недовольство этой системой и написал, что ему и ещё нескольким другим менеджерам удавалось последние два года обходить эту систему и не присуждать низкую оценку определённому проценту сотрудников, чтобы заполнить квоту.
- Позже Бирмингем сообщил, что его всё же вынудили поставить низкую оценку одному из своих работников, а также поменять его статус, который до этого был положительным.
- В руководстве объяснили Бирмингему, что такой подход нужен для того, чтобы находить в команде самых слабых и мотивировать их работать усерднее и становиться лучше. Однако Бирмингем считает, что такая система только приводит к конкуренции людей внутри одной команды, желанию постоянно находить самых «непригодных», что в итоге подрывает доверие к друг другу и «разрушает творческий потенциал».
- Бирмингем решил уволиться, заявив, что не против снова вернуться в Blizzard, если компания откажется от такой обязательной оценки сотрудников.
- Руководитель WoW Classic рассказал, что главы Blizzard попросили держать эту информацию в секрете, однако в своём письме он написал, что не собирается поддерживать такой подход, даже если это не нарушает законов. Бирмингем и другие менеджеры также пытались договориться с руководством и разрешить ставить низкую оценку самим себе вместо обычных сотрудников, однако им объяснили, что это невозможно.
- Вскоре после публикации статьи один из продюсеров WoW Classic написал, что Бирмингем не давал своего согласия на публикацию заметки, однако она всё равно вышла на сайте Bloomberg. По его словам, это может угрожать его дальнейшей карьере.
- Сам Шрайер написал, что пытался связаться с Бирмингемом, однако он не вышел на связь, после чего в Bloomberg всё же решили опубликовать новость, посчитав её слишком важной для индустрии.
- Бирмингем у себя в твиттере подтвердил, что не давал разрешения публиковать эту историю и не общался напрямую с прессой. Однако, по его словам, все приведённые цитаты корректные.
- Сам Бирмингем во всей этой ситуации винит материнскую компанию ABK, которая владеет в том числе Blizzard. По его словам, он всё ещё хочет работать в студии, если начальство откажется от этой системы.
он не давал разрешения публиковать эту историю. Но в Bloomberg посчитали её слишком важной.Шраер..
Комментарий недоступен
в чем проблема то? журналисты выполняют свою работу.
Комментарий недоступен
Не очень понятна как история попала к Шраеру если Бирмингем молчал, тем более он подтвердил ее точность. В любом случае злодеи здесь руководство близзард. Считаю что такую гниль полезно выносить на публику, и для начальников и для обычных работяг. Тем более есть подозрение, что Бирмингема отмазывают или он не сильно пострадает - так как открестился от интервью.
Чисто три-два-раз на Шраере. Ради хайповой новости пойдёт на что угодно. Не журналист, а базарная бабка, заручившаяся доверием и сливающая всех подряд, чтобы выставить себя борцуном с несправедливостью в индустрии.
Что ж ты, Шраер, сдал назад