Красные флаги – как понять, что пора валить с проекта
В бизнесе или на свидании в кофейне – люди везде пытаются казаться лучше, чем они есть. И если дейтинг приучил свайпать при первом же «не нравится», то в работе мы обычно даем шансы – ведь идеалов же не бывает… Хотя есть аж 4 красных флага, увидев которые нужно срочно, СРОЧНО ВАЛИТЬ!
"Когда нарушаются договоренности" - договор? Не, глупость какая!
Добавлю ещё пункт под названием "Руководители - импотенты"
Есть договор, есть объем работ, есть описание применяемых инструментов. И начинается "ну им неудобно пользоваться X, сделай им Y" и "Подрядчик от тебя хочет инфу, позвони ему"
Это то, что я больше всего ненавидел на предыдущем рабочем месте. Так ненавидел, что кушать не мог и очень хотел уебать и начальнику отдел, и начальнику управления за такие игры разума
Так о том и речь, что договор - это хорошо. Но прям классика, когда одна из сторон начинает потихоньку, а то и прям с напором и усилием класть на договоренности хер