Все вот эти истории про сделал 1000 откликов и не нашел работу сводятся к тому, что проблема на 99% в соискателе у которого есть какие-то красные флаги о которых он не говорит или просто сам не замечает.
Хуёвое резюме, хуёвое сопроводительное, хуёвые софт-скиллы, хуёвые харды (но он уверен, что хорошие) и много других факторов.
Не отрицаю что такие случай бывают, но и не нужно забывать, что на подобных сайтах есть куча фейковых вакансий для сбора статистики или создания вида развития конторы. Помню одну котору, у которой одна вакансия держалась в топах HH полтора года.
Согласен, качественный кандидат сам выбирает из приходящих к нему работадателей. Мой случай год назад. Выкинул резюме на hh и вот мне уже пишут ягоды,КиноПоиск, какая-то контора из иннополиса и т.д. Вообще не расслылал резюме проходил интересующие собеседования и выбирал работу.
Все вот эти истории про сделал 1000 откликов и не нашел работу сводятся к тому, что проблема на 99% в соискателе у которого есть какие-то красные флаги о которых он не говорит или просто сам не замечает.
Хуёвое резюме, хуёвое сопроводительное, хуёвые софт-скиллы, хуёвые харды (но он уверен, что хорошие) и много других факторов.
Не отрицаю что такие случай бывают, но и не нужно забывать, что на подобных сайтах есть куча фейковых вакансий для сбора статистики или создания вида развития конторы. Помню одну котору, у которой одна вакансия держалась в топах HH полтора года.
Согласен, качественный кандидат сам выбирает из приходящих к нему работадателей.
Мой случай год назад.
Выкинул резюме на hh и вот мне уже пишут ягоды,КиноПоиск, какая-то контора из иннополиса и т.д.
Вообще не расслылал резюме проходил интересующие собеседования и выбирал работу.