Жиза ГД №82 «Харассмент на Руси»

Где грань между флиртом, харассментом и долбо*****ом?

Все больше скандалов возникает вокруг крупных AAA-студий в геймдеве, и все они связаны с домогательствами по отношению к сотрудницам, да и в целом их менее выгодными условиями труда: более низкими зарплатами и редкими повышениями.

Есть ли причина того, что на слуху такого рода проблемы именно в игровых студиях? Как обстоят дела в нашей стране: хуже или лучше ситуация с харассментом, и если хуже, то почему это замалчивается? Были ли те, кого не устраивало сложившееся положение вещей, всегда — просто теперь у них появился голос, и его услышали?

Одну из самых животрепещущих тем этого лета обсудили в новом выпуске подкаста «Жиза ГД».

Специальный гость: Татьяна Локтионова, основатель компании Values Value.

Подкаст вели:

Подписывайтесь на нас в iTunes, SoundCloud и Яндекс.Музыке!

Теперь у подкаста есть свой Телеграм-канал. Подписывайтесь, чтобы следить за обновлениями, и вступайте в чат!

Звук, монтаж, музыкальное сопровождение: Илья Викторов.

Продюсер: Максим Фомичев.

В этом выпуске:

0:10 — Тема выпуска и представление гостя.

1:07 — Что же произошло в Blizzard и Ubisoft?

8:08 — Общество становится более прогрессивным в целом. Так может быть, такие инциденты — специфика не только геймдева?

15:37 — На западе позиция diversity manager в компаниях стала обычным делом. Кто это такие?

18:28 — Насколько эффективно подходить к найму с точки зрения разнообразия?

23:07 — О позиции женщин в трудоустройстве.

29:28 — Наиболее распространенные формы дискриминации в геймдеве.

35:58 — Ситуация с харассментом в российском геймдеве.

37:46 — Где грань между флиртом и харассментом?

47:15 — Почему в России все эти темы замалчиваются?

57:33 — Как правильно вести себя менеджменту с парами внутри коллектива?

1:05:40 — Рекомендация от Вовы: HighFleet.

1:07:07 — Рекомендация от Татьяны: программа Values Value «Карьерные стратегии».

1:08:05 — Рекомендация от Макса: Encased и Black Book.