С каких пор ТК вообще где либо кого то защищает? Он же обходится простейше: Зарплата по вакансии 50к, но на деле зп 20к, а остальные 30к это бонусы и что бы их получить ты должен оставаться после работы, выходить в выходные, выполнять задачи не связанные с вакансией и т.д. Никто тебя не заставляет и не нарушает твои условия труда по ТК, это ты сам решаешь херачить по 12 часов и без выходных.
Странные ребятки, если знать, что в России ТК хорошо защищает работника.
С каких пор ТК вообще где либо кого то защищает? Он же обходится простейше: Зарплата по вакансии 50к, но на деле зп 20к, а остальные 30к это бонусы и что бы их получить ты должен оставаться после работы, выходить в выходные, выполнять задачи не связанные с вакансией и т.д.
Никто тебя не заставляет и не нарушает твои условия труда по ТК, это ты сам решаешь херачить по 12 часов и без выходных.