Уволенный сотрудник Xsolla пошёл на мировую в суде с компанией: его вернут на работу, но зарплату не компенсируют

Он просил от Александра Агапитова миллион рублей компенсации морального вреда, этот иск пока рассматривается.

Уволенный сотрудник Xsolla пошёл на мировую в суде с компанией: его вернут на работу, но зарплату не компенсируют

В Перми прошло предварительное заседание суда по иску уволенного сотрудника Xsolla Ивана Романова, сообщает «РБК Пермь».

Он хотел взыскать миллион рублей с Александра Агапитова по иску о защите чести и достоинства, а от компании требовал восстановления на работе и получения зарплаты за всё время с момента увольнения с 16 августа.

Я воспринял всё как угрозу и вынужден был подписать документы. Но в приказе указал, что с ним не согласен. Кадровики обещали, что добьются моего увольнения. Сказали, что напишут в «чаты кадровиков» и порекомендуют не брать меня на работу в другие компании. Для себя нашёл единственный способ погасить обиду – обратиться в суд

Иван Романов, уволенный сотрудник Xsolla

В суде адвокаты сообщили, что готовы к мировому соглашению на определённых условиях. Представители компании заявили, что Романова не увольняли, он сам принял решение и может снова работать в Xsolla без возвращения зарплаты с августа.

Стороны решили, что заключат мировое соглашение: бывший сотрудник вернётся на работу, компания признает, что уволила его по ошибке, и что он «продуктивен и вовлечен». Соглашение могут заключить в ближайшие дни, сообщает издание. Редакция vc.ru отправила вопросы о переговорах адвокату Романова.

Основателя Xsolla Александра Агапитова не было в зале суда, его представляли адвокаты. Иск к нему о защите чести и достоинства и выплате миллиона рублей суд выделил в отдельное производство.

В августе Агапитов отправил почти 150 сотрудникам письма об увольнении после того, как «команда биг дата проанализировала активности» в рабочих чатах, почте, документах и дашбордах и пометила их как «невовлечённых и малопродуктивных».

Тем, кто получил письмо, компания предложила отпускные и помощь в поиске работы, рассказал Агапитов в интервью «Медузе». Тех, кто откажется увольняться, «менеджеры будут увольнять в соответствии с законодательством», сказал он.

7272
142 комментария

Мне кажется, или это двойное унижение? Зп потерял, вернулся туда, где его уже попользовали. Ради чего?

307
Ответить

Когда выняли хуй изо рта, но ты настоял на том что это твоё законное право и принялся обратно причмокивать

161
Ответить

Комментарий недоступен

68
Ответить

Вот да, должно быть наоборот:
Миллион рублей и нахуй не возвращаться в эту контору. В суде как обычно все перепутали.

33
Ответить

Комментарий недоступен

26
Ответить

Ради принципа и чтобы уволиться действительно по собственному желанию? С зарплатой забавно - если тебя незаконно уволили, то она возвращается.

7
Ответить

Быть терпилой.
Он был до.
Как видим вовремя суда
И видимо будет после

10
Ответить