Мужик выдаёт базу про то, как устроен сейчас найм в IT
После 2022 года количество вакансий в России сократилось в несколько раз (это в крупных городах, за пределами Санк-Петербурга и Москвы найм почти умер), HR начали всех гонять тестовыми вопросами, чтобы отсеять людей после курсов, многие кандидаты рисуют себе фейковый опыт, собеседования стали намного сложнее за счёт вопросов по алгоритмам...
Айтишечка не одними разрабами живёт, внезапно, как минимум. С 2022 сам пару раз менял работу (сейчас в процессе ухода в другое место), друзья-разрабы уходили в другие компании, знакомые тестировщики меняли работу. Никто вроде особо не ныл, что СЛОЖНААА.
Хз, как там у разрабов, но в моём случае беседа с эйчаром заняла буквально минут 20. Она уточнила, сколько я хочу денег, подтвердила, что это возможно, ну а дальше вкратце описала флоу работы на моей должности и прочие общие моменты. После этого я задал несколько уточняющих вопросов и мы разошлись, договорившись о дате и времени технического собеса с будущим тимлидом.
Это было один раз и тебе повезло или это было везде? Вы видео не смотрели: там человек целенаправленно ПЫЛЕСОСИЛ рынок в течении 6 недель, при этом очень тщательно готовился к собесам и везде было тяжело, HR постоянно пытались снизить зарплатные ожидания даже в мелких конторах, куда бы нормальный программист до 2022 года даже не сунулся собеседоваться. При этом он не хрен с горы, а как бы заслуженный синьор с опытом.