По этим данным можно предположить, что в компании были либо массовые увольнения, либо урезания белых частей зарплат. В обоих случаях – тревожный звоночек.Ложный вывод, компания спокойно может работать с фрилансерами или перевести весь свой штат на самозанятых, при этом механизме взаимодействия для компании налогов не возникает, как и отчислений в фонды, естественно
Вполне возможно. И на график приведенный автором ложится. Многие небольшие компании переводили своих сотрудников на ИП или самозанятость в период пандемии.
По этим данным можно предположить, что в компании были либо массовые увольнения, либо урезания белых частей зарплат. В обоих случаях – тревожный звоночек.Ложный вывод, компания спокойно может работать с фрилансерами или перевести весь свой штат на самозанятых, при этом механизме взаимодействия для компании налогов не возникает, как и отчислений в фонды, естественно
Вполне возможно. И на график приведенный автором ложится. Многие небольшие компании переводили своих сотрудников на ИП или самозанятость в период пандемии.