почему техподдержка всех бесит
или как прийти на собеседование в обычную фирму. в чём различия?
ни в чём.
в первом случае, ты обсираешься. описываешь проблему и пишешь все её подробности, что случилось.
ибо надеешься, что там прочитает хоть кто-то. и не надо будет раз в полчаса отвечать на вопрос - "а ну-ка назовите номер телефона (или, опционально, пять постулатов постструктуралистских до бодрийяра)", "а вы пробовали включить и выключить роутер". да, нет у меня. блять. роутера.
но всё равно они это спрашивают.
а что же происходит при устройстве на работу. в обычном провинциальном городе. через интернет-портал по поиску работу.
или тебя передадут из рук в руки.
сначала заполняешь резюме на сайте. всё отлично. и должно быть радостно от этого, ибо вспомнил все эти поля, что требует большинство сайтов.
размещаешь его.
начинаешь рассылать. и тебе отвечают приглашением - ждём вас.
и что там? заполните анкету. со всеми теми же пунктами, по которым вас уже позвали. и вас может потом позовут на собеседование. когда-нибудь. возможно. может быть.
ура. перезвонили и позвали! (или нет).
а теперь, давайте, перескажите. всё, что вы там написали! ещё раз...