Индустрия
Профсоюз ИТ

Belka Games увольняет релоцированных сотрудников

Уже полгода идёт парад сокращений и увольнений как в России, так и за рубежом. На этот раз отличилась белорусская Belka Games, уволившая в августе более 50 человек, включая релоцированных.

После событий февраля месяца компания предупредила сотрудников о возможных проблемах с работой из России и Беларуси. Руководство сообщило, что возможные сокращения в первую очередь коснутся российских и белорусских подразделений. Поэтому желающим предложили переехать. Некоторые поехали, дабы не попасть в неприятную ситуацию, но всё равно были уволены уже после переезда. И в результате работники оказались в ситуации ещё более неприятной. Например, семья бывших сотрудников Belka Games, переехавшая в Вильнюс из Минска в апреле и уволенная в июле, осталась с двумя детьми без работы в чужой стране под угрозой депортации. Вряд ли предложенная компенсация в 2 оклада достаточна в таких условиях. Также напоминаем: хотя ТК Беларуси и не считает наличие иждивенцев преимущественным правом для оставления на работе, в РФ присутствие двоих детей даёт преимущества при сокращении.

Сама игровая студия объясняет увольнения снижением выручки, что, впрочем, не мешает компании искать сотрудников на почти 20 открытых вакансий.

Наш профсоюз связался с некоторыми бывшими сотрудниками Belka Games, чтобы предложить помощь. Но уволенные отказались: по их мнению, произошло недоразумение из-за некомпетентности принимавшего решение. Бывшие сотрудники верят в мирное разрешение ситуации, и что компания сама разберётся. Конечно, можно надеяться на положительное решение вопроса, ведь иногда компании выполняют обещания, завидев намёки на потенциальную бурю. Но судя по нашему опыту, сидеть и ждать у моря погоды бесперспективно. Если ваши права нарушаются – за них нужно бороться.

Если вы столкнулись с нарушением ваших трудовых прав, пишите нашему боту обратной связи, и мы обязательно постараемся помочь.

0
260 комментариев
Написать комментарий...
Чуждый Орзэмэс
компания сама разберётся.

Так компания уже видимо разобралась

Ответить
Развернуть ветку
Dmitriy Baturinets

Как сотрудники могут надеяться, что компания им поможет, если она их уволила?

Они жопой думают или я что-то не понимаю?

Ответить
Развернуть ветку
Николай Сокуров

Царь хороший, бояре плохие)

Ответить
Развернуть ветку
EMIX091

"по их мнению, произошло недоразумение из-за некомпетентности принимавшего решение. Бывшие сотрудники верят в мирное разрешение ситуации, и что компания сама разберётся"(с) куколдизм уровня БОГ просто.

Ответить
Развернуть ветку
Валера Чумаков

по всей видимости так и есть

Ответить
Развернуть ветку
Jay Green

Это серьезная западная компания а ни эта ваша рашка... Ой

Ответить
Развернуть ветку
ПулИ оТбАбУлИ

Мне как-то пофиг

Ответить
Развернуть ветку
Николай Сокуров

Пофиг на людей? И на то, что их кидают?

Ответить
Развернуть ветку
84 комментария
Artorias

Ну тут речь не про говноигры, а про индустрию и права работников

Ответить
Развернуть ветку
14 комментариев
Romanoss

Короче понятно, аналог плейрикс, бедные сотрудники, которые помогали делать казино 🥲

Ответить
Развернуть ветку
шустрик

лол, то есть разрабов говноигр кидать можно или че? вот выпиздят тебя - посмотрим как запоешь

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Илья Киселёв

Прошу прощения, а с солитером то чего не так?

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Bulba Saur

Опять вранье и передергивания на каждом шагу.

После событий февраля месяца компания предупредила сотрудников о возможных проблемах с работой из России и Беларуси. Руководство сообщило, что возможные сокращения в первую очередь коснутся российских и белорусских подразделений.

То есть с самого начала была прозрачная коммуникация со стороны работодателя, причем он не гарантировал защиту от сокращения в случае релокации.

желающим предложили переехать

То есть работодатель потратил кучу ресурсов на релокацию сотрудников, которые этого хотели.

Теперь пара цитат из оригинальной публикации на devby, которые почему-то решили не цитировать в этом высере:

Компания в связи с релокейтом индексировала зарплату. Плюс нам компенсировали затраты на визы, страховки, в том числе на машину, на тесты на ковид и часть затрат на аренду квартиры.

То есть работодатель потратил гораздо больше ресурсов, чем должен был.

Мы в итоге ушли в неоплачиваемый отпуск, потому что от нашей работы отказались, но уже был запущен процесс получения BlueCard, который проводился через рабочие аккаунты. Поэтому мы дождались ВНЖ, после чего нас уволили.

Работодатель имел полное право сократить ненужных сотрудников в любой момент, но специально отсрочил момент увольнения, чтобы помочь сотрудникам получить ВНЖ и избежать депортации.

Все вышесказанное свидетельствует о том, что компания готова платить дополнительные деньги и идти на компромиссы, чтобы обеспечить благополучие и безопасность людей.

семья осталась с двумя детьми без работы в чужой стране под угрозой депортации

Это вообще вишенка на торте. Благодаря исключительно доброй воле работодателя у них есть финансовая подушка и полгода на поиск работы.

В целом - отвратительная публикация. Впрочем, чего еще ожидать от мамкиных марксистов.

Ответить
Развернуть ветку
Николай Сокуров

Так а зачем релоцировали "ненужных" сотрудников тогда?

Ответить
Развернуть ветку
15 комментариев
Vitaliy Bakal

Пост о том, как работодатель еще не начинал.

Ответить
Развернуть ветку
Антон Антонов

Спасибо. Собственно, я изначально подозревал, что статья однобокая.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Jay Green

Прилетаю маркизм

Ответить
Развернуть ветку
Иван
Бывшие сотрудники верят в мирное разрешение ситуации, и что компания сама разберётся

Зря, люди, которые допустили подобное, не заслуживают доверия. Не менеджмент, а бардак колхозный

Ответить
Развернуть ветку
Algae
по их мнению, произошло недоразумение из-за некомпетентности принимавшего решение

Товарищ Менеджер, произошла чудовищная ошибка, я - лояльный сотрудник.

Ответить
Развернуть ветку
шустрик

гражданин, пожалуйста пройдите в свою камеру. мы сейчас разберемся

Ответить
Развернуть ветку
Lauris

Ситуация неприятная, как и любое сокращение/увольнение, но в статье не сказано ни слова про профессии сокращённых людей. Да, компания ищет, в том числе бухгалтера и финансового менеджера, но может сокращения коснулись отдела продаж? Нельзя сравнивать наличие вакансий и причины сокращений

Ответить
Развернуть ветку
paperboi

Из моего опыта очень часто на сайте компаний висят мертвые вакансии, например вакансии лидов будут висеть там постоянно ибо такие вакансии закрываются агрессивным хантингом

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Adol Christin

Можно если ты профсоюз айти

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Jookez A

Хороший специалист найдет работу в течение месяца, тем более в EU. В РБ и Рашке думаю сложнее, но все же. Мы сетевого инженера ищем уже 2 месяца в Минске, в основном приходят фрики или слишком скиловые кандидаты. Про разработку вообще молчу, приходят ребята и с порога 2к$ а знаний 0. Может в эту сторону копать надо, а не работодателя обвинять.

Ответить
Развернуть ветку
Антон Антонов
тем более в EU

Как легко с первого предложения распознать человека, который понятия не имеет, о чем говорит.

Ответить
Развернуть ветку
5 комментариев

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Виндовз
или слишком скиловые кандидаты

А вам нужны те, с которых легче отбирать прибавочную стоимость себе в карман?

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Владимир Швецов

Если бы все так было просто
Я помню как в марте писали что из России будет неминуемая эмиграция миллионов россиян, в итоге за полгода даже миллион уехавших не набрался, а некоторые уже и вернулись

Ответить
Развернуть ветку
Batto Potatto

Размышляя логически: Если эти работы настолько востребованы и легконаходимы, то почему вообще возникают ситуации, где такие специалисты подвергаются массовым увольнениям?

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
paperboi

А откуда уверенность, что список уволенных профессий совпадает со списком найма?

Ответить
Развернуть ветку
Nekohime

Люди не знают что такое сокращение и что такое вакансия. Отстань ты от них, дай им побухтеть.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Николай Сокуров

М, а кого они вместо программистов и художников возьмут? Пекарей?

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Ivan

Стоп что за бред? Если в планы компании входит увольнения иззка экономических деталей - они берут и увольняют. Это капитализм, какие права и тд., или сотрудники будут доплачивать из кармана за нахождение в компании?

Ответить
Развернуть ветку
Альтернативный фитиль

Это в Америке можно взять и уволить. В Европе и России есть нюансы

Ответить
Развернуть ветку
33 комментария
Dmitry Lukyanov
Belka Games

Почему подобные новости я слышу только про разработчиков унылого мобильного говна?

Ответить
Развернуть ветку
dioxidine

потому что на дтф пишутся новости для русскоязычной аудитории, а в россии почти весь геймдев про мобильные игры?

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Евгений Серегин

Напомнить, как Бобби Котик увольнял 800 человек год или два назад?

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
777yur0k

Так, я не понял, так а что работодатель нарушил? Некрасиво, конечно, с увольнением релоцировавшихся, но ведь заранее предупреждали, что увольнение в принципе возможно. Но 2 оклада уплатили. А то, что студия вроде бы как имеет открытые вакансии — сомнительный аргумент. Имхо

Ответить
Развернуть ветку
Vlad Bolein

Многие релоцировали весной команды в панике, так как опасались всеобщего призыва. Даже людей в спорной позиции перевозили, типа потом разберёмся, важнее вывезти людей. И вот как пыль осела происходят такие кейсы, в самых разных компаниях в ИТ вижу такие случаи.

Если сами уволенные сотрудники дают заднюю, не держат зла на компанию, то может стоит разобраться глубже в ситуации, а не просто перепечатывать желтушный devby?)

Ответить
Развернуть ветку
paperboi

скоро еbanoeit будут тащить сюда)

Ответить
Развернуть ветку
Sheldon Unknown

Еще одна студия, штампующая кал, ведет себя, как пидрила. И чего все удивляются.

Ответить
Развернуть ветку
Slowdive
завидев намёки на потенциальную бурю

В стакане.

Ответить
Развернуть ветку
alexanbor dv

В управлении видимо бывший бюджетник сидит или сын маминой подруги депутата

Ответить
Развернуть ветку
Антон Антонов

Почему?

Ответить
Развернуть ветку
Simon

Ух какой лютый хейт. В основном из-за того, что компания занимается мобайлом. А давайте тут вспомним, как обошлись с отечественным премиумом.

Атомик харт тут провозгласили эксклюзивом на торрентах
Пазфайндер обозвали недоделанным симулятором градостроительства
Луп херо назвали очередной пиксельной поделкой
Про Блэк бук особо ничего не сказали, ограничившись тем, что игра достойна 99% дисконта и за 5 руб может и купят

Добрее надо быть, господа геймеры

Ответить
Развернуть ветку
Вечный ZoV

То есть уволили в строгом соответствии с нормами законодательства. Ну и чего тогда ныть? Лучше избавиться от бесполезного балласта, пока он не потопил всю компанию в целом и не лишил рабочих мест ещё больше людей

Ответить
Развернуть ветку
Аким Гребенкин

Проблема в том, что людей обманули, предложив релокацию

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Nikita Novokreshchenov

ахахах профсоюз лолище господи
нормальным сотрудникам в геймдеве профсоюзы не нужны: их с руками отрывают и в жопу целуют

Ответить
Развернуть ветку
Иван

А хуевым компаниям?

Ответить
Развернуть ветку
7 комментариев
Эффект Доплера
Ответить
Развернуть ветку
Jookez A

Братан зря ты тут так, меня за похожий пост заканселили в -40.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Vladimir Pobedinskiy

- Короче, дорогая, план таков - устраиваемся (оба нахуй) в ебейший шаркон, который клепает мобильное говно аля фермы и три в ряд, дальше стругаем детей и потом релоцируемся в Вильнюс нахой!
- Может ты поработаешь там один, а я в другом месте... ну ну чтобы снизить риски... чтобы не хранить яйца в одной корзине.. и всё такое...
- Какие нахуй риски блять, контора солидная.
- Хорошо милый

Ответить
Развернуть ветку
master of mastery

Пчел, познакомились на работе и поженились.

Ответить
Развернуть ветку
Theraphosa blondi

Европа

Ответить
Развернуть ветку
Николай Сокуров

Даа, центр мира)

Ответить
Развернуть ветку
Adol Christin
Наш профсоюз связался с некоторыми бывшими сотрудниками Belka Games, чтобы предложить помощь

В чем заключается помощь уже сокращенным сотрудникам, не имеющим связи с работодателем?

Ответить
Развернуть ветку
Вечный ZoV

Школьник под ником "Профсоюз ИТ" нарубит лайков на ДТФ. Офигенная моральная помощь)

Ответить
Развернуть ветку
master of mastery

Например, обжалованием в суд. Сокращение - это, внезапно, не уволил сотрудника когда захотелось откупившись тремя окладами, а довольно специфическая процедура со своими правилами и ограничениями. Напрмер, ты не может сократить сотрудника (а на самом деле должность, которую сотрудник занимает), если у тебя на такую же должность открыта вакансия. Ты не можешь сократить сотрудника, и тут же следом нанять кого-то на такоую же должность.

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Ryabenko

Даже кинутые сотрудники не хотят общаться с профсоюзом. Это хорошо показывает насколько глупая и бесполезная затея профсоюза в айти.

Ответить
Развернуть ветку
Николай Сокуров

Да, глупая идея кучковаться, делится проблемами, помогать друг-другу и коллективно бастовать против ущемления своих прав. Именно так

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Synapses ZX

Почему я не удивлен ) в нашей Киевской Белке такой треш происходит исходя из отзывов знакомых, двух знакомых менеджеров которые позволяли оскорблять людей и называть их тупыми сократили в моей компании и спокойно взяли в Белку ) аналогично и з тестировщиками которых выгнали за плохой КПД тоже взяли в Белку ) Белка гребла у нас до войны всех подряд.

Ответить
Развернуть ветку
Геральт из Ривии

Bipolyarka games

Ответить
Развернуть ветку
di

Тот факт, что висят открытые вакансии не означает, что на них нанимают. Даже если на них собеседуют людей. Это так, к слову.

Ответить
Развернуть ветку
Vandallord

Ну это рынок. Что тут не нормального?

"После событий февраля месяца компания предупредила сотрудников о возможных проблемах с работой из России и Беларуси."
Я слышал в белорусии нет таких ограничений как в РФ, потому это немного странно)

"Вильнюс из Минска в апреле и уволенная в июле, осталась с двумя детьми без работы в чужой стране под угрозой депортации."
ну пусть едут назад, как будто об этом когда-то ктото думал из работодателей)

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Shkradziuk

Увы, это жизнь.
Как клево быть хорошей Компанией, пока все хорошо. Как только жахнет - сразу всех бросают. Бизнес, ничего личного...

Ответить
Развернуть ветку
Пафнутий Трямский
с двумя детьми без работы в чужой стране под угрозой депортации

Крысы бегут с корабля, но, как оказалось, не слишком удачно.
Грустно то как.

Ответить
Развернуть ветку
IvanDurov

С тонущего корабля?

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Артур Мамешов

Помню на хабре такую же историю, тоже Беларусь, причем чувак еще и на новый год там остался. Та же компания, что ли...

Ответить
Развернуть ветку
Никита Смирнов
Но уволенные отказались: по их мнению, произошло недоразумение из-за некомпетентности принимавшего решение. Бывшие сотрудники верят в мирное разрешение ситуации, и что компания сама разберётся.

хахахахаххахахахахаха

Ответить
Развернуть ветку
Sydney Max

Особенно ирочнино данная новость смотрится на фоне постов белка геймс на дтф про релокацию в разные страны:)

Но давайте включим голову. Любая релокация/эмиграция это риск. Вне зависимости от компании которая тебя наняла - белка это или электроник артс. Ехать нужно с подушкой денег + рассматривать вариант что не получится и придется вернуться.

Ответить
Развернуть ветку
Vitaliy Bakal

Хочете мне сказать, что когда все 20 лет орали что нужен закон и порядок, то это было не про усиление трудового законодательства, а про выделение бюджета на дубинки?

Ответить
Развернуть ветку
selenium poe

Кажется, я где-то читала интервью с сотрудниками из Белки о том, как они попали на работу, и там было что-то из серии "я валялся на улице в луже, ко мне подошёл сотрудник Белки и сказал "хочешь разрабатывать игры?" Так я попал в гейм индустрию" Ну, с лужей я, конечно, утрирую, но случай приглашения на работу левой тётки из бара там точно был. Найти это интервью не могу, возможно, это вообще другая контора, но если это была Белка, то не удивительно, что они так легко сотрудников выкидывают.

Ответить
Развернуть ветку
logreanin

А кто им обещал хорошей жизни за бугром,на правах гражданина.Ты там гастрабайтер.За два оплаченных месяца, вполне можно работу найти.А нет- так вэлком на родину,там как раз айтишников не хватает и для них всякие поблажки ввели.

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Белоусов

что еще ожидать от помойной компании

Ответить
Развернуть ветку
Vladislav Neoneta

Февраля месяца

Ответить
Развернуть ветку
Vladislav Neoneta

Февраля месяца

Ответить
Развернуть ветку
Unknown God

Мне кажется, слово "разработчик" слишком общее и его уже не следует употреблять без уточнений. Типа. Разработчик классических РПГ, разработчик ААА синглов, онлайн шутеров, мобильного дерьма. А то так и рокстар, и фромсофтвейр, и белка геймс - разработчик

Ответить
Развернуть ветку
Валерий Сузима

Сообщение удалено

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 260 комментариев
null