Конечно ситуация достаточно странная, я лично верю в то, что если человек своими управленческими способностями даёт такую прибыль компании - он заслуживает подобные бонусы. Просто выглядит все так , как будто условный дворник жалуется, что у топ менеджера какого нибудь Яндекса зарплата выше чем у него, хотя у дворника работа тяжёлая.
1. Компания 2 год показывает большую прибыль. 2. Бонусы CEO растут. 3. Уволили многих сотрудников, оправдывая это "снижением расходов компании". 4. и т.п.
Там вопросы не к размеру бонусов Котика, а к политике компании по многим аспектам.
Конечно ситуация достаточно странная, я лично верю в то, что если человек своими управленческими способностями даёт такую прибыль компании - он заслуживает подобные бонусы. Просто выглядит все так , как будто условный дворник жалуется, что у топ менеджера какого нибудь Яндекса зарплата выше чем у него, хотя у дворника работа тяжёлая.
1. Компания 2 год показывает большую прибыль.
2. Бонусы CEO растут.
3. Уволили многих сотрудников, оправдывая это "снижением расходов компании".
4. и т.п.
Там вопросы не к размеру бонусов Котика, а к политике компании по многим аспектам.
Комментарий недоступен
Не совсем так. Условный дворник жалуется что ему начисляют мало бонусов за работу, когда топ-менеджер получает их в полном объеме, да ещё и с горкой.