Вчера узнал такую фишку при трудоустройстве, которая более в США вроде распространена как Non-compete clause. Типа ты не имеешь право после увольнения какое-то время, бывает до нескольких лет условия, работать у конкурентов над похожим продуктом на той же должности. Вроде хотят запретить такое

Комментарий недоступен

с вероятностью в 99,9% там опущена часть предложения

не сможет работать до конца 2024 года из-за соглашения с PlatinumGames

-применимо к такой же позиции в компании конкурентов на территории Японии
-все это время ему оплачивают по 100% ставке. (считай, что у него оплачиваемый отпуск в 1 год)

Это нормальная практика для компании, которые таким образом защищают свои корпоративные интересы.

Я как раз сегодня ходил на его talk show с Синдзи Миками и он обсуждал, что сейчас разные варианты рассматривает. В том числе работу фрилансером как Ёко Таро.

Бля а можно мне платинумы тоже запретят работать и пособие будут выплачивать. Можно на всю жизнь, я не против.

Прешвятая японея!

Ну я думаю он не бесплатно будет бездельничать....