Можно вопрос в никуда задать? Вот эти напыщенные, высокопарные фразы, какие были приведены в посте, они как вообще пишутся? Это какие-то маркетологи, пиарщики или кто их сочиняет? Не могу поверить, что вот каждый в игровой индустрии так расхваливает сотрудников, которых он наверное и знать не знает из-за их количества. Воспринимается это отвратительно. Обязательно надо вставить несколько хвалебных словечек о том, какие все прекрасные и так далее. Извините, наболело.
Это легко делается, смотри. Это было тяжелым решением, но я всё взвесил и пришел к выводу что пришло время дтф уйти из моей жизни. Это было прекрасное время. Люди обитающие здесь всегда могли поддержать обсуждение умными мыслями и очень редко скатывались в негатив. Мы вместе с вами переживали за наши любимые компании и следили за их взлетами и падениями. Еще хочется поблагодарить дтф за прекрасные стримы, видео, и тексты. Несколько лет вы были для меня основным каналом информации о том что мне действительно интересно и важно.
Корпоративная культура. Но вообще если брать именно внутрикомандные отношения, там зачастую очень близкое общение. Ну как и к проектам, которые выпускаются. Просто потому что в них вложено много труда и времени, даже в те что провальные.
Можно вопрос в никуда задать? Вот эти напыщенные, высокопарные фразы, какие были приведены в посте, они как вообще пишутся? Это какие-то маркетологи, пиарщики или кто их сочиняет? Не могу поверить, что вот каждый в игровой индустрии так расхваливает сотрудников, которых он наверное и знать не знает из-за их количества. Воспринимается это отвратительно. Обязательно надо вставить несколько хвалебных словечек о том, какие все прекрасные и так далее. Извините, наболело.
Это легко делается, смотри.
Это было тяжелым решением, но я всё взвесил и пришел к выводу что пришло время дтф уйти из моей жизни. Это было прекрасное время. Люди обитающие здесь всегда могли поддержать обсуждение умными мыслями и очень редко скатывались в негатив. Мы вместе с вами переживали за наши любимые компании и следили за их взлетами и падениями.
Еще хочется поблагодарить дтф за прекрасные стримы, видео, и тексты. Несколько лет вы были для меня основным каналом информации о том что мне действительно интересно и важно.
Комментарий недоступен
Корпоративная культура. Но вообще если брать именно внутрикомандные отношения, там зачастую очень близкое общение. Ну как и к проектам, которые выпускаются. Просто потому что в них вложено много труда и времени, даже в те что провальные.