Эти меры не помогут улучшить ситуацию, максимум пилюлю подсластят. Сами же признались прямым текстом, что у них проблемы с планированием, и это же подтверждают инсайды сотрудников. Пока менеджеры не научатся менеджменту или пока менеджеров не сменят на новых, более компетентных, кранчи будут.