Я работаю дизайнером в Киеве и у меня никогда не оплачивались обеды и перерывы на них, рабочий день по факту 9 часов. Сейчас я даже раньше уходить не могу. С больничным тоже самое - 6 дней в году, дальше за свой счёт. Отпуск правда есть, 18 дней в году. Я бы у них там не работал, но им было бы не плохо знать, что местами ихние траблы считаються стандартом.
Так а ты считаешь, что у тебя на работе нормальная ситуация? Вот из-за этого и появляются подобные статьи - для изменения подобных практик. Ни один живой человек, какая бы низкоквалифицированная работа у него не была, не должен страдать ни физически, ни морально от того, что руководство с ними обращается, как с говном.
Я работаю дизайнером в Киеве и у меня никогда не оплачивались обеды и перерывы на них, рабочий день по факту 9 часов. Сейчас я даже раньше уходить не могу. С больничным тоже самое - 6 дней в году, дальше за свой счёт. Отпуск правда есть, 18 дней в году.
Я бы у них там не работал, но им было бы не плохо знать, что местами ихние траблы считаються стандартом.
Так а ты считаешь, что у тебя на работе нормальная ситуация? Вот из-за этого и появляются подобные статьи - для изменения подобных практик. Ни один живой человек, какая бы низкоквалифицированная работа у него не была, не должен страдать ни физически, ни морально от того, что руководство с ними обращается, как с говном.