Riot Games выплатит женщинам компании 10 миллионов долларов по делу о половой дискриминации Материал редакции

Но ведь их как раз и обвиняли, что они продвигают не по скиллу, а по полу.

Мем я конешн спиздил

там и так работает много творческих людей,но брать "рандомных баб" это необходимость иначе фемки задушат,любая халатность может загубить компанию.

просто по скиллам работников

Ты чЕ, спермобак, попутал?

Ни в коем случае. Самое главное: это наличие пизды или члена, ну и мировая повестка о том, кого принижают. А остальные скиллы подождут 

шлюхи нынче подорожали 

Мне интересно, как такая должность вообще может существовать? Это же пиздец какой-то. Т.е. сама работа состоит из того, что будут учитывать пол/расу при приеме на работу, но при этом никакого сексизма/расизма тут нет? Охуеть.

Стрелочка не поворачивается!

В Германии 40ых была похожая профессия 

Напомнило нашего "эксперта в спорах со школьниками".

Это работает только в одну сторону.

Ну а чего, классная работа, еще и в черной фуражке ходишь. 

Из-за руководителей женщин которые не справились с обязанностями

Но Bioware не поплыли же... oh  wait

Три - это чересчур оптимистично.

Так фемки часто портят жизнь обычным девушкам.
Вон как в формуле один доебались до поддержки.

А в плане не брать женщин, так там сейчас такое бывает тоже.

Мужчины годами и даже веками дискриминировали женщин.
Это факт и более чем понятно возмущение женщин, ведь времена, когда в семье было четкое распределение ролей "добытчик/хранитель очага", уже давно прошли.
Новая эра. Но палку часто перегибают, это да. Но, блин, совсем недавно женщинам даже брюки нельзя было носить.

В том-то и дело что "не брать" нельзя. Затравят за то, что нет женщин на высоких должностях. Приходится под них придумывать должности типа "директор разнообразия" и держать подальше от ценных сотрудников, чтобы не повторилась история с Зоей Квин. Меня удивляет что нормальным женщинам это ок и они считают такое в порядке вещей. Хоть бы выразили свое отношение каким-нибудь движением типа #янешкура с осуждением происходящего. 

дык они уже давно этого добиваются, вот и первые плоды подоспели

Если не нанимать женщин, то рано или поздно к тебе придут со статистикой, что в среднем по индустрии женщин нанимают столько-то, а ты нанимаешь ноль процентов, и поэтому проводишь политику дискриминации, так что пойдешь в суд опять.
Тут как раз нужна хорошая версия "директора по разнообразию", который будет работать на интересы компании и следить за тем, чтобы эти риски были закрыты. Нанимать всяких разнообразных людей так, чтобы они не портили ключевые процессы, чтобы со стороны всё выглядело адекватно и было сложно подкопаться.

строго, в сорока трех копиях оформить четкий договор обязанностей, фиксировать каждое действие и результат, дабы в случае увольнения не оказаться виноватым

мамкины диванные воители сейчас удивятся, но вообще-то этот подход уже сейчас _обязан_ быть к сотрудникам _любого_ пола: ты не можешь уволить сотрудника просто так, и, да, тебе нужно документальное подтверждение причин, по которым ты его увольняешь

в РФ это устанавливает Трудовой Кодекс, в США за этим следят профсоюзы

но комментаторы из интернета никогда не занимались кадровыми вопросами же, их больше волнует, как фемки за бугром бизнес третируют

Прям как у нас с пенсионной реформой, наймешь пенсионера, потом хрен уволишь.

Вообще скорее напрашивается мысля поступить так же, как с промышленностью: головной офис и ведущие разработчики в странах золотого миллиарда, а черновую работу (пропсы почтовых ящиков, всё такое) спихивать в страны третьего мира. Да, с теми, кто останется, проблемы не исчезнут, но их будет меньше.

Тут видимо 99% Алексеев Зайцевых абсолютно незнакомы с навыками чтения и уже ущемляются от негодования, мол народ недоволен равными правами с женщинами. И что, у вас проблемы с этим?) Где тут хоть что-то от бреда хуемразей?
Адекватная реакция, адекватные комменты.

Шутка в том, что если раньше это было "по скиллу", то теперь у них решает не скилл, а разнообразие и тебя могут попереть за мыслепреступления. Вот с чем у комментаторов проблемы.

Тут уже давно открыт филиал пикабу, не надо удивляться комментариям которые в 90% случаев составляют смищные давно заебавшие шутки.

Если вы настолько знакомы, то наверное еще знаете что каждый сотрудник сам называет либо точную сумму которую хочет, либо свою вилку, а после работодатель либо сразу соглашается, либо называет свою вилку(в зависимости от скиллов) если нужно скорректировать в меньшую/большую сторону в зависимости от того какая у них вилка на данную вакансию. 

Уже несколько исследований было, девушки просто стесняются и просят меньше, так как менее уверены в своих скиллах. Тут же откровенный писос начинается единственный способ для компании платить за одну и ту же работу равную цену - уравнить все вилки к одному знаменателю, иначе в одном отделе будут платить одну цену, а в другом другую, за ту же самую работу. Это влечет за собой еще миллион последствий, так как при приеме на работу тебе в большинстве случаев запрещается разглашать компенсацию(обычно ЗП + опционы), то если установить единую стоимость -> сильные разработчики будут перетекать в другие компании, так как раньше условно вилка была $150-300к/год и сильному специалисту могли предложить и все $300к, то теперь он будет получать как более слабые разработчики -> на следующий день в приложухе с инсайдами о компенсациях в других компаниях(не помню название, потому что актуально больше для англоязычных стран) будут не примерные цифры, а точные -> сотрудники заранее смогут посмотреть свою будущую компенсацию -> они будут выбирать компанию с большей компенсацией.

Даже эти последствия лень расписывать tl;dr ничего хорошего из подобной уравниловки не получится компания либо сдохнет, либо прийдется завышать планки компенсаций чтобы конкурировать с другими менее ебнутыми компаниями, в итоге это будет отражаться в конечном прайсе на выпускаемые продукты, в итоге платить будете ВЫ, а не компания.

вот таво нахуй

По количеству сотрудников в компании, её выручке и лидирующих позициях на популярных платформах (Twitch, к примеру), компанию можно условно назвать "гигантской". А игры уже в следующем году подъедут )

А как еще можно назвать компанию, чей тайтл уже который год подряд занимает первую строчку в списке самых прибыльных игр для ПК? Да и они анонсировали сразу дохрена новых проектов, если что.

"As of May 2018, Riot Games operates 24 offices around the world, in which it employs 2,500 staff members."

Вы работаете одинаково долго, много и усердно, но вам платят на косарь баксов больше, чем вашей жене, хотя ваши скиллы РАВНЫ.

Это ты как измеряешь скиллы? Особенно художников.

Но так бывает. 

Где? Когда? В чем измеряли скиллы? Была экспертиза?

И об этом пост.

Если в глаза не долбиться - то можно заметить, что не об этом.

А еще она хочет увольняться, потому что ее тимлид постоянно делает ей двусмысленные намеки

То есть менять место работы если тебе не нравится твой начальник - это уже тоже стало трагедией? Где же это волшебное движение было раньше, когда мой начальник будто бы специально игнорировал мои вопрос и только с третьего раза отвечал когда я к нему обращался, как бы говоря "О, а я тебя не заметил". 
У меня до сих пор это перед глазами стоит. Еле держусь.

и пытается схватить ее за жопу при любом удобном случае.

Хоть раз достиг успеха в хватании жопы?

Вы уже пытались поговорить с ним пару раз, что она ваша жена,

Мне показалось, или ты только что объявила эту женщину унтерменшем, неспособным самостоятельно раскрывать рот и произносить слова для решения собственных проблем?
Причем тут муж? Почему это он должен ходить и с кем-то решать проблемы своей сильной и независимой жены?

когда он называет ее ноги "аппетитными сосисочками, которые так бы и съел"

Аж трясет, когда такое представляю.
Как только таких земля носит? Будто Гитлер вернулся из ада.

ведь вас обоих могут тупо уволить.

Ну раз это США - могут и просто так уволить, без "сосисочек" и охоты на чью-то жопу.

А еще вам предложили повышение, а вашей жене нет — а вдруг она уйдет в декрет?

Мужчины, внезапно, тоже могут уходить в декрет.
Что-то у тебя не сходится.

Но, к сожалению или к счастью, чтобы понять суть конфликта — нужно или побыть женщиной, или иметь в своей жизни любимую женщину, которая с этим столкнулась

Моя мать, обыкновенная советская женщина, и не таких клоунов как этот твой "директор с сосисочками" посылала нахер, или если он не хотел идти нахер - то хлопала дверью и уходила на другую работу.
И никакие дуры из твиттеров с крашенными подмышками не требовались, ни их охуительные движения и инициативы. Собственно большая их часть тогда даже не родились.

Узнать у своей знакомой, как часто ей отказывали в принятии на работу просто потому, что она женщина детородного возраста, и компания ее тупо БОИТСЯ. 

Оказывается капиталистов в первую очередь интересует прибыль и минимизация рисков  и поэтому они действуют исходя из своих бизнес-планов и риск-стратегий.

Вот это новость.

Но зачем, если можно просто писать комментарии про обратную дискриминацию и кекать над директором по разнообразию?..

Можно.
Свободные люди в свободном мире. 
Не нравится начальник - берёшь и уходишь в другую компанию.
Коллектив говно - берёшь и уходишь в другую компанию.
Тебе платят меньше чем коллегам - берёшь и уходишь в другую компанию.

Почему-то когда я так делал - я в твиттер плакаться не бегал и в суды ни на кого не подавал.
А зря, это оказывается охуительная тема.

Кек. У фемки пригорело! Кек, кек.

Кек.

Статья об одном, комментарии о другом, все как обычно)

Вот только в подавляющем большинстве случаев все эти законы, это просто абуз спермобаков которые "должны" просто по факту своего рождения.

А еще она хочет увольняться, потому что ее тимлид постоянно делает ей двусмысленные намеки и пытается схватить ее за жопу при любом удобном случае.

Почему только схватить за жопу? Изнасиловать, расчленить, запечь в духовке бедную богинюшку

 вы условный художник в Riot, и ваша жена тоже условный художник в Riot

вам платят на косарь баксов больше, чем вашей жене

У меня в компании такая пара работает. 
Получают одинаково

Потому что в проклятом совке шпалы носить разрешалось всем одинакового))
https://b1.culture.ru/c/668171.jpg 

Польша же

Как показали разрабы DOOM, то техасцы как раз хуй ложили на вой СЖВ-скама, когда те пытались бзднуть, что мол разработчики не уважают мигрантов и их приравнивают к демонам. Не, ну а хули они хотели? Это блять техасцы, сука, с пушками и барбекю а не калифорнийские твиттерные воины-веганы.

Работая в айти четко знаешь, что если женщина специалист, то она будет получать ровно по своей выработке с учетом выебонов нанимателя, которые совершенно одинаковы независимо от пола.

Вы это четко знаете потому, что вы женщина?) Кажется, нет. Тогда как вы можете это четко знать? Если у вас в компании так — это не значит, что во всем мире так. Одинаковые выебоны нанимателя... мужчин штрафуют за "непрезентабельный внешний вид"? Хм. Я бы сказала, что четко знаю, что нет — но я не мужчина, так что не знаю. Может, конечно, штрафуют. Равноправие же?

Ты живешь в стране где первые лица государства спокойно женщин лапают и нахуй всех посылают. Опомнись блядь

Всем плевать на латиносов и азиатов

через стену обратно выкинули. На права Хорхе всем насрать. 

не в тренде ещё