Как говорят в компании, задачей Джули Ходжес в качестве главы по персоналу будет создание инклюзивной рабочей среды.Слава богу, а то я сильно волновался по этому поводу
Хорошо, что не тратят время на создание профессиональной рабочей среды, с этим меркантильным интересом именно в профессионализме, а не цвете кожи и ориентации. В первую очередь все должны быть разнообразными, только потом - профессионалами, любящими свою работу и франшизу, по которой работают.
Как говорят в компании, задачей Джули Ходжес в качестве главы по персоналу будет создание инклюзивной рабочей среды.Слава богу, а то я сильно волновался по этому поводу
Хорошо, что не тратят время на создание профессиональной рабочей среды, с этим меркантильным интересом именно в профессионализме, а не цвете кожи и ориентации. В первую очередь все должны быть разнообразными, только потом - профессионалами, любящими свою работу и франшизу, по которой работают.
То чего ждали от компании все инвесторы и акционеры.
кладем болт на игры и занимаемся инклюзивностью, хотя, постойте, мы ведь уже только этим и занимались последние пару лет
Комментарий недоступен