Ребята, я давно слежу за новостями этого проекта и самой компании, и могу сказать вот что. 1) У них конченный HR, так как у них висят одни и те же вакансии ДВА ГОДА, некоторые мои знакомые(опытные и не опытные) пытались пойти на них работать, но безуспешно, хотя у них тестовые проекты получились по-крайней мере хорошие. 2) (НЕ ПОДТВЕРЖДЕННАЯ ИНФА) У них не понятное финансирование и планирование разработки. Сначала они вроде как целились именно в кооп выживач, а потом такие "а мы ведь не заработаем с проекта в долгосрочной перспективе, надо бабахать ммо" и бабахнули... Просто нацепили на изначальный скелет другого КООП жанра ММО!!! Так еще леса и поля заставили рисовать для видимой массы карты. 3) MyTona и FNtastic просто слишком сильно любят заработать денег, что готовы бросить в котел качество продукта и репутацию, судя по их предыдущим проектам))))
Такие HR в 70% компаний с "выходцами из СНГ". Одна и та же вакансия например из Beresnev Games с зп ажно до 4500$ висит актуальной на HH.ru уже года три-четыре. Я сам на нее как-то собеседовался, сделал тестовое, получил отказ, и фидбек выколачивал с них пару недель потом. А когда оный все же пришел, я сильно поржал с содержания. 80% претензий в стиле: "у вас тут нейминг не такой как мы ожидали", остальное: "наш лид-кодер не смог разобраться как это у вас работает"))
Ребята, я давно слежу за новостями этого проекта и самой компании, и могу сказать вот что.
1) У них конченный HR, так как у них висят одни и те же вакансии ДВА ГОДА, некоторые мои знакомые(опытные и не опытные) пытались пойти на них работать, но безуспешно, хотя у них тестовые проекты получились по-крайней мере хорошие.
2) (НЕ ПОДТВЕРЖДЕННАЯ ИНФА) У них не понятное финансирование и планирование разработки. Сначала они вроде как целились именно в кооп выживач, а потом такие "а мы ведь не заработаем с проекта в долгосрочной перспективе, надо бабахать ммо" и бабахнули... Просто нацепили на изначальный скелет другого КООП жанра ММО!!! Так еще леса и поля заставили рисовать для видимой массы карты.
3) MyTona и FNtastic просто слишком сильно любят заработать денег, что готовы бросить в котел качество продукта и репутацию, судя по их предыдущим проектам))))
Такие HR в 70% компаний с "выходцами из СНГ". Одна и та же вакансия например из Beresnev Games с зп ажно до 4500$ висит актуальной на HH.ru уже года три-четыре. Я сам на нее как-то собеседовался, сделал тестовое, получил отказ, и фидбек выколачивал с них пару недель потом. А когда оный все же пришел, я сильно поржал с содержания. 80% претензий в стиле: "у вас тут нейминг не такой как мы ожидали", остальное: "наш лид-кодер не смог разобраться как это у вас работает"))
Было бы что бросать)