Isterik
О таком не задумывался, но уверен что в моем случае 30% точно боты. Сейчас, видимо, что со стороны подбора персонала, что с поиском работы, везде свои проблемы.
Не буду утверждать, что так во всех компаниях, но никогда не обращайте внимание на количество откликов. Сейчас 98% соискателей не читают вакансию и откликаются не имея релевантного опыта.
Потому что стандарт лега с релиза, они уже давно паверкрипнуты. В 1.2 давали бесплатного Сянли Яо, который вроде чуть больше дамажил (ультра быстрый паверкрип), а ИньЛинь особого профита для Кальчаро не вносила, в итоге очень много кто играл до недавнего времени Кальчаро/Сянли Яо, т.к. у ИньЛинь вообще все плохо везде, где только можно
Ну подписка/бп на постоянке, ну и плюс в течение года все х2 бонусы забираю. Но даже так гача меня не щадит от слова совсем (с 2.4 стало попроще)
Люк по анимкам зашел, но ожидал что-то другое (хз почему). Очень заинтересовал его дизайн с голым предплечьем на левой руке, думал мало ли в ульте себя будет чем-то колоть (доктор всё-таки), рука увеличится в размерах и т.д (с какой-нибудь гигакосой, в том числе). Но крутить буду и одну, и второго. В вуве почему-то тяжело кого-то скипать
Долго сопротивлялся, что бы не играть (друзья около года звали), т.к. не люблю вид сверху, в итоге в конце декабря пошли, прошли за 8 дней (71 час), кайфанул сильно
О нет, я обосрался, тогда сори. ((
Вообще не понимаю комментариев. Экспедиция ведь забрала столько наград из-за голосов зрителей, а не самого ТГА, так почему ТГА-то говно?
Проблема ТГА только в том, что они в несколько номинаций засунули экспедицию, а то что она в этих номинациях победила - неудивительно.
Со своей стороны скажу, что в категории "Лучшая инди года" я тоже выбрал э33, потому что ни во что другое я не играл, а в категории "Лучший дебют" я играл только в э33 и диспатч, но голос также отдал за э33. Если бы подруга не рассказала что такое ККД2 в свое время, и что там как устроено, то и в РПГ я бы голосовал за э33, т.к. играть в ккд не планировал.
Моя ли это проблема, что в инди победила экспедиция? Нет. Похуй ли мне? Да.
Как уже сказал, во всех компаниях по-разному, видимо. Не понимаю, зачем внедрять ИИ на разбор откликов, по этому занимаюсь этим самостоятельно. В вакансии четко указано про работу в офисе, требуемый опыт и т.д. - 40% откликов из других городов, 20% - резюме в которых ничего не написано и оно полностью пустое, 20% нерелевантных, и оставшиеся 18% люди, которые не увидели про работу в офисе, но живут в городе, где размещена вакансия. Остаются только 2% релевантных, но и с такими крохами проблемы часто возникают.