да, ему это интересно
Суровый эксперимент, уважаю)
Я бы на это смотрел через три слоя. Первый - хронометраж операций с документами (сколько висело на согласовании, кто тормозил). Второй - коммуникации вокруг этих документов (писал ли кому-то, обсуждал ли). Если сотрудник тупит по задачам, но при этом в соцсетях или на фриланс биржах как белка в колесе тут уже не раздолбайство
спасибо за наводку. А по нагрузке как? Домашкой сильно перегружают или в адекватных пределах после школы?