Проблемы роста компании в геймдеве — «Как делают игры. 285»
Про деление на команды, токсичных сотрудников, соотношение зарплат между старыми и новыми специалистами.
99 показов
3.3K3.3K открытий
11 репост
Про деление на команды, токсичных сотрудников, соотношение зарплат между старыми и новыми специалистами.
Ох уж этот делирий, называть свою весёлую ферму фоллаутом.
PS: Но касаемо внутренних деталей развития небольших компаний и следующих за этим проблем с культурной и организационной частью: вполне соответствует действительности.
Никакого делирия, голые факты- unit-online.ru