Отсутствие аватаров с женской грудью и тошнота: на что жалуются работники в метавселенной

Проводить совещания в VR-формате пока нравится далеко не всем.

Авторы журнала Slate пообщались с сотрудниками компаний, которые проводят совещания и деловые встречи в метавселенной, используя гарнитуры виртуальной реальности. Многие работники рассказали, что подобный формат не кажется им удобным, в том числе из-за технических ограничений.

Младший менеджер консалтинговой фирмы Accenture заявила, что когда она пыталась организовать рабочую встречу в метавселенной, у неё возникли трудности даже с тем, чтобы войти в систему. По словам женщины, как только она надела эту «громоздкую VR-гарнитуру», ей буквально тут же потребовалось снять её, чтобы посмотреть на телефоне код двухфакторной авторизации. Пока сотрудница делала это, её шлем Oculus ушёл в спящий режим, в результате чего ей пришлось тратить ещё больше времени на подключение.

Менеджер отметила, что у её коллег тоже возникли проблемы с подключением к виртуальной комнате для совещаний. Некоторые работники так и не смогли присоединиться к разговору в метавселенной до конца встречи.

В прошлом году руководство раздало VR-гарнитуры многим сотрудникам, чтобы посмотреть, сможем ли мы самостоятельно внедрить эту технологию в наш рабочий процесс. Мне кажется, что мы оказались словно подопытными кроликами.
сотрудница Accenture

Во время экспериментального этапа по внедрению VR-гарнитур в рабочий процесс, многие сотрудники Accenture жаловались на то, что их укачивает или тошнит, когда они находятся в виртуальном пространстве. Кроме того, возникали жалобы и на другие недомогания.

Сотрудники также не всегда понимали, как им себя вести в метавселенной — где стоять и какими инструментами пользоваться. Недовольство вызвали в том числе виртуальные 3D-аватары, у которых в приложении AltspaceVR нельзя было настроить женскую грудь. Работницы компании оказались этим недовольны.

Менеджер компании Accenture подчеркнула, что руководство не заставляет сотрудников проводить встречи в метавселенной. Работники могут делать это на добровольной основе, если сами этого захотят. В конце разговора женщина подчеркнула, что у её коллег такого желания не появилось. Сотрудники негативно относятся к идее работы в виртуальном пространстве и нечасто используют Oculus.

С аналогичными проблемами столкнулись и специалисты компании Supporting Cast. Её генеральный директор Дэвид Стерн купил гарнитуры Oculus Quest 2 десяти своим сотрудникам, которые работают удалённо. Руководитель хотел проверить, насколько эффективными окажутся небольшие 45-минутные совещания в виртуальной среде.

Однако эксперимент не оказался успешным. У работников то и дело возникали технические трудности с гарнитурами, которые не позволяли им без проблем и задержек подключаться к встречам. По словам Стерна, трудности происходили самые разные, начиная от банального отсутствия зарядки, заканчивая внезапными обновлениями.

Стерну и его сотрудникам понравились некоторые особенности метавселенной, например, погружение в трёхмерное пространство и улучшенное качество звука. Однако минусов от совещаний в виртуальной реальности всё же оказалось больше.