Лучшие книги по коучингу: топ-10, рейтинг 2024

Мы собрали лучшие книги по коучингу, которые хорошо зарекомендовали себя по реальным отзывам клиентов в 2024 году.

Книги по коучингу дают много полезной информации, но остаются лишь теорией, которую сложно применить. Без обратной связи трудно понять, правильно ли вы понимаете и используете новые знания. Курсы, напротив, предоставляют возможность напрямую взаимодействовать с экспертами, которые помогут скорректировать ошибки и усвоить материал на более глубоком уровне. Такой подход делает обучение более полным и результативным.

Если вы хотите глубоко разобраться в коучинге, 👉 рекомендуем лучший образовательный продукт в этой теме за 2024 год по соотношению цена-качество и по реальным отзывам учеников.

1. Автор: Джон Уитмор.

Средняя оценка: 4.5

Число страниц: 240

Краткое описание: Эта книга считается классикой в области коучинга. Джон Уитмор предлагает структурированный подход к развитию потенциала человека, основанный на модели GROW. Автор подробно объясняет, как применять эту модель на практике, приводя множество примеров и кейсов. Книга помогает понять, как коучинг может способствовать личностному и профессиональному росту.

Об авторе: Джон Уитмор — один из пионеров коучинга, основатель компании Performance Consultants International. Его работы внесли значительный вклад в популяризацию коучинга по всему миру.

Чему научитесь: применять модель GROW, задавать эффективные вопросы, развивать потенциал сотрудников, улучшать коммуникационные навыки, повышать личную эффективность.

2. Автор: Тимоти Голви.

Средняя оценка: 4.3

Число страниц: 272

Краткое описание: Тимоти Голви вводит концепцию «внутренней игры», утверждая, что основные препятствия на пути к успеху находятся внутри нас. Он предлагает методы преодоления внутренних барьеров и повышения производительности через осознанность и концентрацию. Книга наполнена практическими упражнениями и примерами из реальной жизни.

Об авторе: Тимоти Голви — известный коуч и автор серии книг о внутренней игре, применяемой в спорте, бизнесе и личной жизни.

Чему научитесь: преодолевать внутренние барьеры, повышать осознанность, улучшать концентрацию, применять техники самокоучинга, повышать производительность.

3. Автор: Маршалл Голдсмит.

Средняя оценка: 4.2

Число страниц: 288

Краткое описание: В этой книге Маршалл Голдсмит исследует, как внешние триггеры влияют на наше поведение и как мы можем использовать их для формирования положительных привычек. Автор предлагает практические инструменты для изменения поведения и достижения устойчивых результатов. Книга основана на многолетнем опыте работы с лидерами и менеджерами.

Об авторе: Маршалл Голдсмит — один из ведущих мировых коучей, специализирующийся на лидерстве и изменении поведения. Автор нескольких бестселлеров.

Чему научитесь: идентифицировать и управлять триггерами, формировать положительные привычки, изменять поведение, достигать устойчивых результатов, применять техники самокоучинга.

4. Автор: Джули Старр.

Средняя оценка: 4.4

Число страниц: 320

Краткое описание: Джули Старр предлагает глубокое понимание коучинга как искусства. Книга сочетает теоретические концепции с практическими инструментами, помогая коучам развивать свои навыки и эффективно работать с клиентами. Автор уделяет особое внимание развитию осознанности и эмпатии в процессе коучинга.

Об авторе: Джули Старр — опытный коуч и консультант, специализирующаяся на развитии лидерства и организационных изменений.

Чему научитесь: развивать осознанность, применять коучинговые техники, улучшать коммуникационные навыки, строить доверительные отношения с клиентами, повышать эффективность коучинговых сессий.

5. Автор: Майлз Дауни.

Средняя оценка: 4.3

Число страниц: 256

Краткое описание: Майлз Дауни предлагает практическое руководство по коучингу, основанное на его многолетнем опыте работы с клиентами. Книга охватывает ключевые аспекты коучинга, включая постановку целей, развитие навыков слушания и задавания вопросов. Автор делится своими методами и техниками, которые помогают коучам достигать лучших результатов.

Об авторе: Майлз Дауни — известный коуч и основатель The School of Coaching, консультант по вопросам лидерства и развития персонала.

Чему научитесь: ставить эффективные цели, развивать навыки активного слушания, задавать мощные вопросы, применять коучинговые модели, улучшать результаты клиентов.

6. Автор: Стивен Кови.

Средняя оценка: 4.6

Число страниц: 384

Краткое описание: Стивен Кови представляет семь ключевых привычек, которые помогают людям достигать успеха в личной и профессиональной жизни. Книга сочетает принципиальный подход к развитию личности с практическими рекомендациями. Автор акцентирует внимание на личной ответственности, проактивности и гармонии между личной и профессиональной жизнью.

Об авторе: Стивен Кови — один из самых влиятельных мыслителей в области личного и профессионального развития, автор множества бестселлеров.

Чему научитесь: формировать полезные привычки, управлять своим временем, развивать проактивность, улучшать отношения с окружающими, достигать гармонии в жизни.

7. Автор: Тони Роббинс.

Средняя оценка: 4.5

Число страниц: 544

Краткое описание: В этой книге Тони Роббинс делится своими методами личной трансформации. Он учит, как брать контроль над своей жизнью, устанавливать амбициозные цели и достигать их. Книга наполнена практическими советами, техниками и мотивацией для достижения успеха во всех сферах жизни.

Об авторе: Тони Роббинс — один из самых известных мотиваторов и коучей в мире, автор многочисленных бестселлеров, популярный спикер и консультант.

Чему научитесь: управлять своими эмоциями, ставить амбициозные цели, развивать уверенность в себе, улучшать личную мотивацию, достигать успеха в любой сфере.

8. Автор: Кэрол Двек.

Средняя оценка: 4.4

Число страниц: 320

Краткое описание: Книга посвящена исследованию психологии успеха. Кэрол Двек вводит понятия фиксированного и гибкого сознания, объясняя, как они влияют на нашу способность учиться и развиваться. Автор показывает, как изменить свой подход к трудностям и использовать их как возможность для роста.

Об авторе: Кэрол Двек — профессор психологии в Стэнфордском университете, специалист по вопросам мотивации и личностного роста.

Чему научитесь: развивать гибкость мышления, преодолевать страхи и неудачи, использовать ошибки для роста, формировать позитивное отношение к обучению, повышать мотивацию.

9. Автор: Майкл Бангай Станияр.

Средняя оценка: 4.3

Число страниц: 200

Краткое описание: Эта книга предлагает быстрый и эффективный подход к коучингу, который можно внедрить в повседневную жизнь. Автор делится практическими советами, как задавать правильные вопросы, поддерживать мотивацию и помогать людям раскрывать свой потенциал, уделяя этому минимум времени.

Об авторе: Майкл Бангай Станияр — эксперт в области коучинга и автор нескольких популярных книг о развитии личности и лидерства.

Чему научитесь: задавать эффективные вопросы, развивать навыки коротких коучинговых сессий, мотивировать людей, улучшать командную работу, управлять временем.

10. Автор: Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг.

Средняя оценка: 4.6

Число страниц: 336

Краткое описание: Эта книга представляет собой взгляд изнутри на управленческую философию и практики компании Google. Авторы делятся своим опытом создания инновационной корпоративной культуры, которая способствует развитию талантов и поддержанию лидерства на рынке.

Об авторе: Эрик Шмидт и Джонатан Розенберг — ключевые фигуры в управлении Google, оказавшие значительное влияние на развитие IT-индустрии.

Чему научитесь: развивать инновационное мышление, выстраивать эффективные команды, создавать корпоративную культуру, управлять изменениями, принимать стратегические решения.

1. Что такое коучинг и зачем он нужен?

Коучинг — это процесс, направленный на развитие потенциала человека и достижение его целей через постановку вопросов, поддержку и обратную связь.

2. Какие основные модели коучинга существуют?

К наиболее популярным моделям относятся GROW, SMART, CLEAR и OSCAR.

3. Как выбрать лучшую книгу по коучингу для новичка?

Рекомендуется начинать с книг, которые предлагают практические инструменты, такие как «Коучинг высокой эффективности» Джона Уитмора.

4. Может ли коучинг заменить психолога?

Нет, коучинг и психология решают разные задачи: коучинг ориентирован на будущее и достижения, а психология часто работает с проблемами прошлого.

5. Какие навыки необходимы для эффективного коучинга?

Активное слушание, эмпатия, умение задавать вопросы, управление эмоциями, постановка целей.

6. Можно ли стать коучем без специального образования?

Да, но для профессионального роста и доверия клиентов рекомендуется пройти сертификацию и обучение.

7. Сколько времени занимает обучение коучингу?

Обычно базовые курсы занимают от 3 до 6 месяцев, более углубленные программы — до года и более.

8. Какие профессии сочетаются с коучингом?

Менеджеры, HR-специалисты, тренеры, консультанты, руководители.

9. Помогают ли книги по коучингу в реальной жизни?

Да, если применять полученные знания на практике и поддерживать их реальными действиями.

10. Как лучше освоить коучинг: через книги или курсы?

Для глубокого освоения лучше совмещать книги с практическими курсами и коучинговыми сессиями.