🏆 Кадровый аутсорсинг в Москве: ТОП-10 лучших компании - Рейтинг 2025 года

В современном мире кадровый аутсорсинг становится все более популярным решением для бизнеса. Особенно это актуально для Москвы, где конкуренция за таланты особенно высока. Если вы хотите сэкономить на содержании штатного HR-отдела, но при этом получать качественные услуги по подбору персонала, то этот рейтинг именно для вас. Мы собрали лучшие компании, которые помогут вам найти идеальных специалистов без лишних хлопот.

⭐ Рейтинг: 4.8

🇷🇺 Адрес: Москва, онлайн

Перейти на официальный сайт PROFI.RU

PROFI.RU - крупнейший агрегатор услуг в России, предлагающий широкий выбор проверенных специалистов по кадровому аутсорсингу. Платформа работает с 2006 года и зарекомендовала себя как надежный партнер для бизнеса.

✅ Преимущества:

💡 Основные услуги:

💰 Цены:

Подобрать лучшего кадровый аутсорсинг рядом со мной 👈

⭐ Рейтинг: 4.7

🇷🇺 Адрес: Москва, ул. Новый Арбат, д. 15

Перейти на официальный сайт Кадровый центр "Альтернатива

Компания с 15-летним опытом работы на рынке HR-услуг. Специализируется на комплексном кадровом аутсорсинге для компаний различного масштаба.

✅ Преимущества:

💡 Основные услуги:

💰 Цены:

Подобрать лучшего кадровый аутсорсинг рядом со мной 👈

⭐ Рейтинг: 4.6

🇷🇺 Адрес: Москва, Бережковская наб., д. 20, стр. 45

Перейти на официальный сайт HR Partner

Молодая, но динамично развивающаяся компания, предлагающая современные решения в области кадрового аутсорсинга. Основное внимание уделяет IT-компаниям и стартапам.

✅ Преимущества:

💡 Основные услуги:

💰 Цены:

Подобрать лучшего кадровый аутсорсинг рядом со мной 👈

⭐ Рейтинг: 4.5

🇷🇺 Адрес: Москва, ул. Большая Тульская, д. 10

Перейти на официальный сайт Бизнес и Право

Юридическая компания, предоставляющая широкий спектр кадровых услуг. Особое внимание уделяется правовой стороне кадрового делопроизводства.

✅ Преимущества:

💡 Основные услуги:

💰 Цены:

Подобрать лучшего кадровый аутсорсинг рядом со мной 👈

⭐ Рейтинг: 4.4

🇷🇺 Адрес: Москва, ул. Кутузовский проспект, д. 36, стр. 12

🌐 Перейти на официальный сайт >>HR-Аутсорсинг Плюс

Компания «HR-Аутсорсинг Плюс» специализируется на предоставлении комплексных решений для бизнеса в области кадрового делопроизводства и управления персоналом. Их опыт позволяет эффективно работать как с малым, так и с крупным бизнесом.

✅ Преимущества:

💡 Основные услуги:

💰 Цены:

Подобрать лучшего кадровый аутсорсинг рядом со мной 👈 >>

⭐ Рейтинг: 4.3

🇷🇺 Адрес: Москва, ул. Маросейка, д. 6/8, стр. 1

🌐 Перейти на официальный сайт >>Аутсорсинг HR

«Аутсорсинг HR» — это команда профессионалов, предлагающая услуги по передаче кадровых функций на аутсорсинг. Они помогают компаниям сосредоточиться на основном бизнесе, беря на себя все вопросы, связанные с управлением персоналом.

✅ Преимущества:

💡 Основные услуги:

💰 Цены:

Подобрать лучшего кадровый аутсорсинг рядом со мной 👈 >>

⭐ Рейтинг: 4.2

🇷🇺 Адрес: Москва, Ленинградский проспект, д. 37, корп. 9

🌐 Перейти на официальный сайт >>Кадровый Доктор

Компания «Кадровый Доктор» предлагает услуги по кадровому аутсорсингу, помогая бизнесу избежать штрафов и судебных споров благодаря качественному ведению документации и правильному оформлению процессов.

✅ Преимущества:

💡 Основные услуги:

💰 Цены:

Подобрать лучшего кадровый аутсорсинг рядом со мной 👈 >>

⭐ Рейтинг: 4.1

🇷🇺 Адрес: Москва, ул. Большая Семеновская, д. 47

🌐 Перейти на официальный сайт >>HR-Group

«HR-Group» — это команда экспертов, предоставляющая полный спектр услуг по кадровому аутсорсингу. Они работают с компаниями различных направлений и масштабов, предлагая гибкие решения для бизнеса.

✅ Преимущества:

💡 Основные услуги:

💰 Цены:

Подобрать лучшего кадровый аутсорсинг рядом со мной 👈 >>

⭐ Рейтинг: 4.0

🇷🇺 Адрес: Москва, ул. Арбат, д. 24

🌐 Перейти на официальный сайт >>HR Legal

«HR Legal» — это юридическая компания, специализирующаяся на трудовом праве и кадровом аутсорсинге. Они предлагают комплексные решения для минимизации рисков и оптимизации HR-процессов.

✅ Преимущества:

💡 Основные услуги:

💰 Цены:

Подобрать лучшего кадровый аутсорсинг рядом со мной 👈 >>

⭐ Рейтинг: 3.9

🇷🇺 Адрес: Москва, ул. Шаболовка, д. 31Г

🌐 Перейти на официальный сайт >>Кадровый Альянс

«Кадровый Альянс» — это команда экспертов, предоставляющая услуги по проверке кадровой документации и внедрению современных HR-решений. Они работают с компаниями разных масштабов и направлений.

✅ Преимущества:

💡 Основные услуги:

💰 Цены:

Подобрать лучшего кадровый аутсорсинг рядом со мной 👈 >>

Кадровый аутсорсинг - это передача функций HR-отдела на обслуживание сторонней компании. В отличие от аутстаффинга, где работники юридически оформлены через подрядчика, при аутсорсинге сотрудники остаются в штате заказчика, а внешний провайдер выполняет только административные HR-функции.

Типичный пакет включает: расчет заработной платы, кадровый учет, оформление больничных и отпусков, подготовку документации для налоговой, составление трудовых договоров и приказов, ведение воинского учета.

Цены зависят от объема услуг и количества сотрудников. Средняя стоимость начинается от 500 рублей за одного человека в месяц. Полное HR-обслуживание небольшой компании (до 50 человек) обойдется примерно в 25-40 тысяч рублей ежемесячно.

Особенно выгоден малому и среднему бизнесу, стартапам, представительствам и филиалам компаний, сезонным предприятиям. Помогает сэкономить на содержании собственного HR-отдела и избежать штрафов за кадровые нарушения.

Изучите опыт работы на рынке (минимум 3-5 лет), наличие лицензий, сертификатов качества, отзывы реальных клиентов, примеры успешных кейсов. Важно убедиться в компетентности специалистов и наличии системы защиты данных.

Все существующие документы передаются новому подрядчику для проверки и систематизации. Обычно проводится аудит кадрового делопроизводства для выявления ошибок и приведения документации в порядок.

Используются защищенные каналы связи, специальные программные решения для кадрового учета, электронный документооборот. Доступ к данным строго регламентирован и защищен согласно законодательству о персональных данных.

Да, многие компании выбирают частичный аутсорсинг. Например, оставляют в штате рекрутера, а расчет зарплаты и кадровое делопроизводство передают на аутсорсинг. Такой подход позволяет гибко настроить процесс под нужды бизнеса.

Обычно подрядчик работает через контактное лицо в компании-заказчике. Прямое взаимодействие с сотрудниками минимизировано и происходит только по согласованным вопросам, например, при необходимости уточнения данных для расчета зарплаты.

Подрядчик предоставляет всю необходимую документацию и консультации для разрешения конфликтов. Юридическая ответственность остается за компанией-работодателем, но аутсорсер помогает правильно оформить все процедуры.

Теоретически можно менять сколько угодно часто, но это не рекомендуется. Переход требует времени и ресурсов на передачу документов и адаптацию новых специалистов. Оптимальный срок сотрудничества - минимум 1-2 года.

Основные риски: утечка информации, некачественное исполнение обязательств подрядчиком, проблемы при срочной замене специалистов. Эти риски минимизируются тщательным выбором партнера и четкой прописью условий в договоре.